绩效工资从工资里扣合法吗
发布网友
发布时间：2024-12-05 13:57
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热心网友
时间：2024-12-05 14:06
若劳动合同及公司规范明确规定了绩效考核方法及扣除标准，且操作过程公证、合理且公开，那么此种扣除或许合法。
反之，若无明文规定，或扣除行为欠缺合理性和透明度，如公司擅自调整考核标准或扣除比例，未事先通知员工等，那么此种扣除便有可能构成违法。
因此，建议您查阅劳动合同及公司相关规范文件。
若认定公司扣除行为违法，建议首先尝试与公司沟通解决，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保障个人合法权益。
