公交公司请事假扣钱违法吗

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通常而言，公交公司因员工请假而扣除部分工资并不违反法规，但需要遵守特定规范。
依照现行劳动法规定，雇主可自行设定内部条例，包括事假管理以及相应的薪酬调整措施。
然而，扣款必须遵循合理性与公正性原则。
若公交公司已明文规定请假所对应的扣薪标准，且此项制度经由合法途径制定，例如经过职工代表大会或全员讨论，并向员工公开披露或通知，则在此规定范围内进行扣款便属合法行为。
然而，若扣款过重，致使员工所得劳动报酬低于所在地最低工资水平，或者扣款方式与标准未提前告知员工，则有可能触犯法律。
具体是否违法仍需参照您所在地区的相关规定以及公交公司的具体制度进行判定。