发布网友 发布时间:2024-10-22 00:52
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热心网友 时间:2024-11-20 13:44
傅德超介绍,出国劳务主要有两种途径:一是通过获权公司的招聘。获权公司是指对外有劳动签约权的公司,且经商务部批准持有《对外经济合作经营资格证书》;二是通过获权公司授权委托的劳动中介的招聘,且此劳动中介应当是经工商行政管理部门批准、注册和登记的。 订劳务输出合同时应注意条款中约定的各项内容。如:1.从事的工作应明确工种和技能要求;2.工作应明确劳务人员应享有的适宜的条件与安全设施;3.雇用期应明确在外工作的年限,注明若延长合同将采取的办法;4.应明确劳务人员的合同工资标准、加班费的计算方法和支付方式;5.保险应明确劳务人员保险的承担方式,以及法律手续、国际旅费的承担方式等约18项内容,这些都有明文规定。 傅德超提醒,劳务中介在收取服务费时,总额不得超过劳务合同工资(扣除驻在国应缴纳个人所得税)的25%,为防止上当受骗,出国打工者在选择劳务中介时,可向区旅游和商务局咨询。