发布网友 发布时间:2024-10-22 15:57
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-22 18:41
如果你与用人单位已经形成了事实上的合同关系(录音和工装为证),即使没有劳动合同也可以向仲裁机构提起仲裁,要求用人单位赔偿经济损失。热心网友 时间:2024-10-22 18:40
理论上来讲,电话录音毫无疑问可以作为证据,民事诉讼法、刑事诉讼法都有明确规定,但是普通录音作为证据有很大的瑕疵,我们都知道音频文件很容易编辑篡改,而且网上的音频剪辑软件很多,录音在当事人手上总是有修改证据的嫌疑,瓜田李下让人不得不有顾虑,因此在实际庭审中,普通录音无效费力气不说还错失取证机会,在法庭上使用风险很大;
一般推荐使用第三方平台进行录音并单独存储,保证录音文件的客观和真实,一定要使用正规的主流录音软件,例如:移动公证,这个是第三方取证平台,录音独立云端存储,无法编辑修改,录音还可以出具存证证明、公证书,如果用在诉讼上是非常合适的。
热心网友 时间:2024-10-22 18:41
建议在适当找一些人证,比如工友的证言,或者工资发放记录,热心网友 时间:2024-10-22 18:44
录音可以作为证据,但必须查证属实,因为也有经过处理过的录音热心网友 时间:2024-10-22 18:45