发布网友 发布时间:2022-05-07 19:32
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-01 05:21
按规定制会议制度处罚。合情合理。热心网友 时间:2022-07-01 05:22
假如在开会的时候,员工跑了正确的处理方式,怎么做?假如在开会的时候,你正在主持会议,或者是大会发言,员工跑了,你可以暂时不要管他,等开完会之后再进行处理,否则会影响与会员工的情绪,对工作安排不力热心网友 时间:2022-07-01 05:22
不要因为员工跑了就停止开会去追员工,可以在第二天的时候让员工当着所有人的面检讨。热心网友 时间:2022-07-01 05:23
最正确的处理方式是将这个员工叫回来认真的批评一顿。除非这个员工有什么必须这么做的理由,不然的话是要给他一点教训的。热心网友 时间:2022-07-01 05:24
假如在开会的时候员工跑了,我认为就应该对他实行一定的处罚。