中级经济师人力资源管理考多少个科目?

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中级经济师人力资源管理考两个科目，这两门分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。《人力资源管理专业知识与实务》这一科与实际工作紧密相连，考生在学习时需要掌握恰当的学习方法和技巧。

中级经济师的考试内容包含两门科目，《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。在连续的两个考试年度内，考生需要通过这两门考试，方能获得中级经济师资格证书。

中级经济师考试的难度相较于其他同级别的职称考试来说相对较低。原因在于：考试科目数量较少，只有两门；考试形式为客观题，即选择题，较为主观题结合的形式更简单；考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理，只需在连续两年内通过两门科目即可。

中级经济师的资格证书在多个方面具有重要价值。在职称评定方面，无论是企事业单位、高校、银行，还是私企，均认可此证书并会评定中级职称。在职业发展上，中级经济师资格证书有助于提升个人的晋升空间，企事业单位通过职称评定决定薪资级别或晋升。此外，中级经济师资格证书还是评估高级经济师的先决条件。在城市落户积分方面，一线城市可以增加积分，例如上海落户积分可增加100分。