发布网友 发布时间:2022-04-21 14:36
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-20 16:22
个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。热心网友 时间:2022-06-20 17:40
一般目前就是5000块起征,超过部分,不满一万是按12%扣税的。热心网友 时间:2022-06-20 19:15
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您好,工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。个人所得税一般由公司代扣代缴。工资扣除标准5000元/月
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
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热心网友 时间:2022-06-20 21:06
公司在员工发放工资的时候,由公司财务部门根据人事部门出具的收入表、保险费、公积金扣款等信息以及当月应交个人所得税。个人所得税以“应交税金-应交个人所得税”贷方发生的形式入账。次月,公司根据税法规定,在地税申报网站上,将上月代扣在账面的工资个税做纳税申报。