公司拖欠工资怎么举报
发布网友
发布时间：2022-04-21 14:22
共2个回答
热心网友
时间：2022-05-31 14:45
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉，也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有关部门接到投诉后，首先应该对此进行立案，然后去相关的公司调查了解，如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为，行政部门可以对单位作出并警告，如果单位仍不支付工资，可以对其进行强制执行。
《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*提起诉讼。
热心网友
时间：2022-05-31 14:46
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如遇到用人单位拖欠工资的行为，要积极采取法律途径维护自己合法权益。
可直接向当地的人力资源和社会保障局的执法大队进行举报。
在网上举报没有针对性，并且如果是普通老百姓，看到也没办法帮你维权，只有专门的主管部门，才能帮劳动者讨回公道。
人力资源和社会保障局的执法大队就是专门管理拖欠工资这一块的主管部门。
可以打开你们所在省市的人力资源和社会保障局官方网页，找到执法大队这一部门的电话，需要本人直接到人力资源和社会保障局举报，亲自去备案。
带着本人的身份证，以及工作证明等等。执法大队的执法力度还是挺强的。
提问网上可不可以告公司
回答一般都搞不了，因为在网上没有人知道说的是真的还是假的，所以你要到当地去搞
告
提问可以先投诉了吗
回答您好，投诉是没有效果的
在网上投诉公司，告公司，百分九十五以上都没有效果
