发布网友 发布时间:2022-05-11 17:38
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热心网友 时间:2023-10-16 08:10
法律分析:按照我国劳动合同法的规定,如果你签订的合同期限是一年以上的情形,那么试用期约定为两个月是完全合法的,如果你签订的劳动合同是三个月以上不满一年的,试用期只能约定为不超过一个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。