急!高分求如何做工资表,关于所得税,五险一金的计算!
发布网友
发布时间:2022-05-11 09:20
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热心网友
时间:2023-10-10 01:49
应付职工5000元工资,五险一金安个人支付部分扣除,具体为:
养老保险:5000*8%=400
医疗保险:5000*2%+3=103
失业保险:5000*0.5%=25
工伤保险、生育保险:用人单位承担
公积金:5000*10%=500
合计:1028
应纳个人所得税所得额:5000-1028-2000(2008.3.1起按2000元标准扣除)=1972
适用税率:10% 扣除额:25
应纳个人所得税:1972*10%-25=172.2
实际发放工资:5000-1028-172.2=3799.8
帐务处理:
计提工资时:
借:管理费用——工资/营业费用/制造费用 3799.8
其他应收款——养老保险费 400
——医疗保险费 103
——失业保险费 25
——公积金 500
——代缴个人所得税 172.2
贷:应付工资 5000
发放工资时:
借:应付工资 5000
贷:现金 3799.8
其他应收款——养老保险费 400
——医疗保险费 103
——失业保险费 25
——公积金 500
——代缴个人所得税 172.2
另外:以上几位所计算个人所得税如按1600元标准扣除的,计税额应为:5000-1028-1600=2372,适用税率:15%扣除125,个人所得税额:2372*15%-125=230.8,实际发放工资:5000-1028-230.8=3741.2
热心网友
时间:2023-10-10 01:49
一般来说,工资是次月发放,以您所述为例如下:
1. 当月计提:
借:管理费用—工资 5,000
借:营业费用—工资 0
借:制造费用—工资 0
贷:应付工资—职工工资 5,000
2. 次月做一笔红字冲销:
借:管理费用—工资 -5,000
借:营业费用—工资 - 0
借:制造费用—工资 -0
贷:应付工资—职工工资 -5,000
3. 次月正式支付工资时:
借:应付工资—职工工资 5000-400-103-25-500-212.2=3759.8
贷:其它应收款—养老保险费 5000*8%=400
贷:其它应收款—医疗保险 5000*2%+3=103
贷: 其它应收款—失业保险 5000*0.5%=25
贷:其它应收款—个人所得税 (5000-400-103-25-500-1600)*10%-25=212.2
贷:其它应收款—住房公积金 5000*10%=500
提醒项目:
1.养老保险\失业保险\医疗保险,在帐务上都是很多单位都汇总放在"社保"统一核算的.(我这里分列出来了。
2.工资表一般在人事单位做,制作时:
应发工资 5000
代扣金额 养老保险费 400
代扣金额 医疗保险 103
代扣金额 失业保险 25
代扣金额 个人所得税 212.5
代扣金额 住房公积金 500
代扣金额 其它代扣项目 0
实发工资 3759.8
END
热心网友
时间:2023-10-10 01:50
其他计算的对,我认为个人所得税不对,应为
个人所得税(5000-400-103-25-500-1600)*10%-25=212.2
所以实际发放工资就为:5000-400-103-25-500-212.2=3759.8
热心网友
时间:2023-10-10 01:50
如果职工应发工资数为5000元,个人应交部分则是:
养老保险:5000*8%=400
医疗保险加大额:5000*2%+3=103
失业保险:5000*0.5%=25
工伤保险: 0(用人单位交)
住房公积金:5000*10%=500
个人所得税:(5000-400-103-25-500-1600)*10%-25=212.2
实际发放工资为:5000-400-103-25-500-212.2=3759.8
热心网友
时间:2023-10-10 01:51
用excel,网上有教程