发布网友 发布时间:2022-05-11 07:41
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-08 23:42
说到创业类型的公司,那就是有失败和成功的。当下创业类型公司大多是新兴行业比较多,对于个人的综合能力是个强大的考验,不仅仅是自身的技术范畴,比如业务能力,沟通能力,对自身公司产品或者服务的能力,人生的大起大落,会在创业公司重复上演,心情也经常会像过山车一样。如果没有自带鸡血,没有大心脏,没有一刻笃定的心,就不要去创业公司工作,不然会很折磨,很焦虑,很没有安全感。
首先说说何为创业公司?毫无疑问,创业公司是初创公司,也就是一个刚刚起步、前途不太明朗,各方面有待提升的公司,这一类公司的基本特点是制度不完善、前途未可知、小型规模经营。我在90年代上大学的时候,去了外企的师兄师姐是大家最羡慕的人,因为他们能有最高的工资和最好的工作环境。我研究生毕业的时候,绝大部分人都会参加公*,只要能进国家机关,不太可能选其他职业。
缺乏思考力的人来说,他们就比较适合工作,而不是创业。如果你只是比较懒的话,还可以勉强工作,但是想要创业的话是完全不可能的。因为创业是非常困难的,所有的事情都归你一个人管,而且每一个工作都必须要认真不能够有丝毫的差错。创业主要还是要有生意头脑的人。具体点的话,那就是脑筋转得快,敢冒风险而且评估风险能力也很强。而且也要刻苦耐劳。创业的头一年大多是亏的,所以第一年都必须苦干而且还没回本,抗压能力都必须有,因为第二年也未必是能立即回本的。
因为创业公司的现实工作环境就是如此,抱怨是解决不了任何问题的,但也是一味去按照大企业进行大刀阔斧进行改革、调整,这样只能适得其反,要遵从企业发展阶段,以积极的心态,按照一定的节奏进行工作推进。
热心网友 时间:2023-10-08 23:42
有*、有活力、有梦想的员工是创业公司最先招聘的员工,这种人工作很有积极性和主动性,安排了工作后执行能力特别强,符合创业公司的属性。热心网友 时间:2023-10-08 23:43
我觉得有*有能力的员工是他们最想要的。对于一个创业的公司来说,任何员工都要把自己当做老板。就是自己给自己打工的那种感觉。热心网友 时间:2023-10-08 23:43
肯定是喜欢埋头苦干,然后想学到一些东西,又不太会计较薪资的多少的员工。