发布网友 发布时间:2022-05-11 08:15
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-09 07:28
没有区别。一般来说,影响我们退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。
退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(92年前没有缴纳社保,按视同工龄计算)
基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%
个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)
我们从公式中可以看到,工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高,所以退休待遇也高。
在每年的年初,*会根据情况,制定出今年的养老金上涨幅度,但这只是一个宽泛的平均比例,比如今年的制定涨幅是5.5%。具体落实要由地方来制定具体*,大概在每年八月份左右发布。
具体上涨分三部分。
第一部分,每个人会上涨一个固定的保底钱数。
第二部分,根据缴费年限再涨一部分,缴费年限越长涨的越多。
第二部分,根据特殊情况上涨,比如年纪大的、艰苦偏远地区的、建国前工作的等其他*照顾的人。
热心网友 时间:2023-10-09 07:29
干部身份的养老金和职工身份的养老金的区别:干部身份的领取的养老金比职工身份的领取养老金高。因为干部身份的事业单位缴费基数是按平均工资标准缴纳的20%,而企业缴费基数是按最低工资标准的20%。退休时计算工资的公式都是退休金=缴费基数的60%。热心网友 时间:2023-10-09 07:29
如果一样参加企业基本养老保险的话,唯一的差别是女职工50岁退休,女干部55岁退休,办理退休的时间不同,当然养老金是不一样的!对于男职工来说,没有任何差别!热心网友 时间:2023-10-09 07:30
现在没什么区别了。 主要看缴费年限和缴费基数。热心网友 时间:2023-10-09 07:30
档案放在人才,自己可以继续缴纳社会保险;放在街道,不可以了。