面试人力资源专员,但是没工作经验,该怎么说?

发布网友发布时间：2022-05-11 20:50

共2个回答

热心网友时间：2023-10-20 02:10

如果你读的是人力资源管理专业，面试HR专员时首先说明你对这个专业各大模块的理解，如人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等，然后说你对人力资源的工作很喜欢，自己的特长在哪些方面，适合做哪个模块的工作，然后就举例你在学校时做过哪些社会实践，锻炼了你哪些方面的能力（这要与你应聘的岗位的要求相匹配）。总之，你必须清楚企业的人力资源部门工作内容的大概，明确你要应聘的岗位属于哪个模块，然后再根据这个岗位的要求说你的特长和经验（比如说你在学生会里负责统筹组织活动）。

热心网友时间：2023-10-20 02:10

人力资源就是以自己的智慧和团队一起完*员配置与管理的相关工作，主要有人力资源规划，招聘，培训，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理等模块。
没工作经验不要紧，慢慢积累就好，人力资源的工作不是困难的工作，但想做好，要慢慢积累，面试的时候谦虚点，表现出自己的好学心态，以及良好的沟通和解决问题的能力就行了。
祝你成功！