发布网友 发布时间:2022-04-21 18:46
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-30 06:19
个人完全没有核心竞争力,跳槽后还是只能做同样的事情, 本以为跳槽可以解决问题,却发现还是会遇到同样的问题,所以就永远跳槽下去。裸辞后完全不知道下一步怎么走,所以继续寻找,在寻找中等待,在等待中迷茫,完全不了解跳槽的意义何在,纯碎就是为了跳槽而跳槽,为了逃避问题而跳槽。找工作是个痛苦且漫长的过程,不必太在意,心态放平,多找几个总会找到合适的。
工作很多,关键要找一份适合自己的,不要让高薪诱导,钱在那,但是去了不一定拿得到,不要拖,觉得不合适果断离开,也不要吃着碗里看着锅里,做就好好做,不做就离开,终究会有一份属于你的在等你。一个人跳槽真正的目的只有一个,就是职业的发展。 如果你跳槽没有比以前有更好的发展,就不要跳。要么是职位上的发展,要么是你期望的待遇上增长。 千万不要因为压力、公司的问题等外在因素跳槽,这样的跳槽没有任何意义。
好工作不是找出来的,而是被别人挖出来的,我们经常听到很多朋友被挖过去做经理了,被挖过去做总监了,工资比以前翻了一倍。他们凭什么被挖?职业的工作经验是他被挖的首要因素,你想成为被挖的人吗?那你至少也要在行业里稳定地发展5年以上吧?我们必须自己学会与自己相处,自己陪伴自己,自己鼓励自己! 在还没有长成参天大树之前,就能忍受任何的风吹雨打,经历的风雨越大,我们的根就扎得越深,扎得越远! 生活总要继续,裸辞不过是一个结束,总要有开始,循环必须在某个时间点打破,回到一个良性的轨道上,否则再次厌倦裸辞,恐怕也是可以预见。
热心网友 时间:2023-09-30 06:20
一到三个月。最后面都是不断地在招聘软件上投简历,聊天,约面试,不断地面试才找到工作的。热心网友 时间:2023-09-30 06:20
那些裸辞的人一般怎么也得两三个月才能找到工作,最后都是找到了一些比原公司还差的工作。热心网友 时间:2023-09-30 06:21
裸辞的人一般找工作都比较困难,他们对自己的职业生涯就没有规划,最后都是在生活所迫的情况下才能够找到工作