金华人才引进政策

发布网友发布时间：2022-05-10 13:49

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法律分析：申报条件：2020年5月4日（含）起，首次从市外引进，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。补贴标准：1.全日制普通高校博士毕业生、博士后、教授、正高级工程师等青年高层次人才：申报当年1月1日不超过45周岁，给予第一年5万元、第二年8万元、第三年12万元的生活补助；2.全日制普通高校硕士毕业生：给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。申报条件：2020年5月4日（含）起，首次从市外引进，在市（区）属企业单位（含民办非企业单位）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。3.“双一流”高校本科毕业生，给予每年2万元的生活补助；4.全日制普通高校本科毕业生、全日制普通高校专科校级以上优秀毕业生，给予第一年1万元、第二年1万元、第三年2万元的生活补助；5.全日制普通高校专科毕业生，给予每年5000元的生活补助。

法律依据：《关于“双龙引才”新政20条若干*的实施细则》之一规定：引进人才生活补助（一）2020年5月4日（含）（“双龙引才”新政20条意见施行之日）起，首次从市外引进，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业的，按规定缴纳社会保险的以下各类人才，可按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月，具体标准为：1.对申报当年1月1日，不超过45周岁的全日制普通高校博士毕业生、博士后、教授、正高级工程师等青年高层次人才，给予第一年5万元、第二年8万元、第三年12万元的生活补助。2.对全日制普通高校硕士毕业生，给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。（二）2020年5月4日（含）起，首次从市外引进，在市（区）属企业（含民办非企业单位）就业，按规定缴纳社会保险的以下各类人才，可按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月，具体标准为：1.对“双一流”高校本科毕业生，给予每年2万元的生活补助。2.对全日制普通高校本科毕业生、全日制普通高校专科校级以上优秀毕业生，给予第一年1万元、第二年1万元、第三年2万元的生活补助。3.对全日制普通高校专科毕业生，给予每年5000元的生活补助。