如何才能成为阿里巴巴的合伙人?
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发布时间：2022-05-10 10:13
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时间：2023-10-03 05:59
企业经营有三种境界：员工给老板干，员工给自己干、员工和老板一起干。合伙人制度就是后两种境界，这从根本上改变了人力资源利用的效率。由于角色的转换，上下级之间单向命令式管理逐渐消除，管理成本也就下降了，在这种情况下员工更愿意付出，因为这样的付出和自己的收益直接相关。
冯仑说过：“要像女人对待终身大事一样选择合伙人。”他认为在选择合伙人的时候，就跟找对象一样，三观一致，这样你们两个可以同甘共苦，一直走下去。三观一致还有一个好处，即使分开的时候也还可以做朋友。所以选择合伙人最重要的一点就是对大家的价值观去契合程度，对是非观的判断抉择这两个因素。
一、合伙人的资格要求
1、合伙人必须在阿里服务满5年；
2、合伙人必须持有公司股份，且有限售要求；
3、由在任合伙人向合伙人委员会提名推荐，并由合伙人委员会审核同意其参加选举；
4、在一人一票的基础上，超过75%的合伙人投票同意其加入，合伙人的选举和罢免无须经过股东大会审议或通过。
此外，成为合伙人还要符合两个弹性标准：对公司发展有积极贡献；高度认同公司文化，愿意为公司使命、愿景、和价值观竭尽全力。
二、合伙人的提名权和任命权
1、合伙人拥有提名董事的权利；
2、合伙人提名的董事占董事会人数一半以上，因任何原因董事会成员中由合伙人提名或任命的董事不足半数时，合伙人有权任命额外的董事以确保其半教以上董事控制权；
3、如果股东不同意选举合伙人提名的董事的，合伙人可以任命新的临时董事，直至下一年度股东大会；
4、如果董事会因任何原因离职，合伙人有权任命临时董事以填补空缺，直至下一年度股东大会。
需要说明的是，阿里巴巴合伙人的奖金分配，是税前列支事项，区别于股东分红权从税后利润中提取，而合伙人奖金分配是做管理费用处理的，因此合伙人的分红一方面属于绩效奖金的范畴，可以减少公司的所得税的支出；另一方面不需要股东大会讨论，直接由董事会决定就可以执行，提高了决策的效率。
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时间：2023-10-03 06:00
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时间：2023-10-03 06:00
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时间：2023-10-03 06:01
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时间：2023-10-03 06:01
