发布网友 发布时间:2022-05-10 09:07
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热心网友 时间:2023-11-27 12:17
1、凶残
对待猎物凶残,但不常主动袭击人类。
2、合作
狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
3、团结:
狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。
4、耐力:
敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。
5、执著:
狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移的向往。
扩展资料:
狼的文化
狼是动物中做的比较成功的一种,千万年来不曾灭绝,也不被驯服.狼在优胜劣汰法则下的生活极富哲学味道,我们称其为"狼的哲学"。
在动物界中狼是最有秩序和纪律的动物之一.表现出极强的团队精神。
狼性精神
狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种新兴先进的文化样态。
狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉。
狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。
一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。
因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:
1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。
3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。
6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。
7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献。
9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。
参考资料:百度百科-狼性
热心网友 时间:2023-11-27 12:17
1、嗅觉敏捷:善于抓住任何的机会,瞬间出击。
2、强攻击性:崇尚进攻,进攻就是最好的防守。
3、团队协作:狼群是最讲究群体生存的,它们任何一次猎食都是分工合作,各司其职。
4、锁定目标:专注目标、坚守目标。
5、适者生存:通过自身与环境的竞争,不断淘汰队伍中的弱者,使强者得以生存下来。
6、永不放弃:虽然捕食的成功率不足10%,但它们决不会放弃,因为放弃意味着死亡。
7、纪律严明:狼群的纪律性是最严格的,所以它们的执行力也是最强的。
8、永不言败:忍耐与执著!坚信没有失败,只有暂时停止成功。
扩展资料
生活习性
狼群主要捕食中大型哺乳动物,也拥有着极为严格的等级制度。一群狼的数量正常在7匹左右,即所谓七匹狼,也有部分狼群达到过30匹以上,通常以家庭为单位的家庭狼由一对优势对偶领导,而以兄弟姐妹为一群的则以最强一头狼为领导。
狼群有领域性,且通常也都是其活动范围,群内个体数量若增加,领域范围会缩小。 狼群之间的领域范围不重叠,会以嚎声向其他群宣告范围。幼狼成长后,会留在群内照顾弟妹,也可能继承群内优势地位,有的则会迁移出去(大多为雄狼)。
狼群由家族成员为主,成员数在2-37只之间,由於拥有着极为严格的等级制度和领域范围,因此狼群不可能与别的狼群合作,也不会出现小说中由数个狼群组成、百来头的狼群。
野生的狼一般可以活12~16年,人工饲养的狼有的可以活到二十年左右。奔跑速度极快,可达五十五公里左右。狼的耐力也很好,它们有能力以60公里/小时的速度奔跑20公里。智商高度发达,可以通过气味、叫声、肢体动作进行沟通。
热心网友 时间:2023-11-27 12:18
文学艺术角度: 狼的十大特点:热心网友 时间:2023-11-27 12:18
狼群主要捕食中大型哺乳动物,研究表示,狼是控制当地生态平衡的关键角色,天敌主要为人类。热心网友 时间:2023-11-27 12:19
狼的特点: