在简历中将过往工作经历合并,背景调查中被查出来的可能性大吗

发布网友发布时间：2022-05-10 12:22

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 11:53

如果公司是请的专业的第三方背调公司，那查出来的概率会很大。
如果是企业HR自己做，结果就不一定了，毕竟没有那么专业。

热心网友时间：2023-10-09 11:53

如今这个社会里，聪明人都懂得包装自己。这很正常，只有通过不断的包装，我们才能够达到别人所期待的那种样子，如此，自然而然可以得到更好的工作，甚至更好的机会，这是很正常的事情。
当然了，对于普通人来说，所谓的包装并不会太过于高级，顶多便是稍微修改一下自身的简历而已。例如，近日某网友提问：在求职过程中，自己为了得到更好的工作而隐瞒了过去的某些经历，一直害怕未来被发现，该值得担心吗？
那么，在求职的时候隐瞒了过去的经历，这样真的好吗？如果最终被发现了，我们又会面临被开除的局面吗？时下这个社会里，我们又真的该如此包装和欺骗别人吗？今天，我们就一起来聊一聊。

一、求职时隐瞒过去的经历，这样好吗？
坦白讲，小胖在找工作的时候，都会稍微修改一下自身的简历。当然了，这种微小的改动，对整体的影响并不是太大，而且换个角度来看的话，其实修改之后只会为自己加分而不会减分。
而且有时候，如果自己被上家公司给开除了的话，那我们在简历上肯定是不会老实写上这种事情的，所以很多时候，我们会对简历进行润色，以让其看起来更加美观。
只有让简历先好看，这样才会得到用人部门及单位的欣赏，然后才会有机会联系到我们，也才有机会找到好工作。因为，大家都知道简历是会有一定程度上的修改，而且大家也都相当于是默许了。

热心网友时间：2023-10-09 11:54

看你面试的企业了。
很多企业是不会确认这些信息的真伪的！因为面试的时候能看出大概的能力，你说的天花乱坠没能力也没用！面试保镖，就算简历写在中南海当过保镖，结果一拳就倒，你觉得别人还用你么！
但是有的公司很讲究这个，真的是去调查的！而且很详细