企业年金个人和集体缴费标准是多少

发布网友发布时间：2022-04-21 17:53

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热心网友时间：2023-09-10 13:07

企业年金个人和集体缴费标准如下：
1、企业年金企业缴费不超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%）；
2、企业及个人缴费之和不超过上年度工资总额六分之一（16.7%）；
3、个人缴纳企业年金，不扣个税，企业缴纳的年金，要扣个税。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。企业年金的作用如下：
1、企业年金可以减轻*的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以*大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠*引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格的监督管理；
2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；年金制度是企业薪酬福利体系的一部分，企业缴款的分配原则，能够有效提高员工的工作积极性；年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起，当前利益与长远利益相结合，将使员工关心企业的长远发展；年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善，能够增强企业凝聚力和吸引力；
3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外，还能够得到补充性的养老保障。