历史上张居正的改革可以成功的原因有哪几点呢?
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发布时间：2022-05-12 06:16
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热心网友
时间：2023-11-26 04:44
说起张居正这个人物，大家听到这个人物大部分的人应该都比较陌生，对于他的了解也不是很多，其实张居正在当时的时代也是一位具有影响力的人物，他的出现使得当时的朝代形成了一股强大的改革力量，今天呢，我们就一起来看看张居正的改革吧，小编就为大家简要的讲解一下张居正的改革成功的给我们什么启发，大家现在就跟随着小编一起来看一下吧。
1、协调权力体系
行政改革过程中权力核心是改革战略的计划者与推动者，因此，行政改革的推动离不开*权力核心的意见统一，形成共识。张居正在推动行政改革之前，首先做的第一步就是统一*体系的核心权力，从而达成改革共识。要想真正的进行行政改革必须整合皇帝身边的这些权力附属体系，张居正在改革的过程中没有学习传统的儒家政客“文死谏”和“清君侧”的*逻辑，而是采用了更加务实的领导艺术，联合皇权周围的权力附属体系。
张居正协调明朝*核心权力主要应用了以下几种领导艺术：一是联合皇帝母亲，防止外戚干政。二是联合司礼掌印太监冯保，防止太监擅权。三是整顿吏治，排除改革反对派势力。
张居正的权力观对现代*的行政改革具有着重要的启示意义，改革成功关键在于统一权力集团的观念和见解，避免出现权力中心不统一的分散格局。
2、加强*引导
行政改革的推动仅仅靠*权力集团的支持是远远不够的，还要获得整个官僚系统和社会民心*的支持才能真正的得到有效的落实。张居正在改革之前对官僚系统的风气进行了整顿：一是整顿言官制度，控制言官的*权力；二是设立“考成法”对行政*进行规范化的考核，建设通过业绩和办事效率评价官僚的体系，形成效率优先的官场风气。这种官场风气的改革，极大的提高了行政部门的办事效率，为改革提供了组织支持。
3、改革官僚体系
张居正担任首辅推行行政改革时期，他非常重视提高行政组织的执行效率，因为完善的组织体系是保证领导高效的主要方式；同时，他也非常重视行政组织内部的人员设置问题，裁剪冗余*，提高用人效率。现代领导者可以学习张居正的领导艺术，规范组织结构和部门关系，裁撤冗余和闲散人员，恩威并施，提高领导权威和效率。
4、改革财税体系
张居正非常重视明朝经济的发展，他认为，物质经济高度发达是*领导优化的基础。为了维持*的稳定，为了改善人民生活水平，张居正注重农业的发展，注重农业的管理。面对当时的土地丈量不准确和赋役不统一的问题，张居正提出《一条鞭法》。
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时间：2023-11-26 04:44
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时间：2023-11-26 04:45
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时间：2023-11-26 04:45
第1点，张居正他本身的能力出色，在当时的朝野上下，几乎是无人不从。
第2点，当时皇帝的鼎力支持。当时的张居正是皇帝的老师，并且皇帝也十分的支持张居正他的改革想法。
