公司要搬家我去不了,这个有赔偿吗?

发布网友发布时间：2022-05-12 04:35

共4个回答

热心网友时间：2023-05-19 02:21

有赔偿。
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。
反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

热心网友时间：2023-05-19 02:21

公司搬家必须要变更劳动地点，劳动合同也要相应变更，按劳动合同法规定应与劳动者协商一致，签订变更劳动合同。如果不能达成一致，可以解除劳动合同。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。

如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

热心网友时间：2023-05-19 02:22

可以，只要不是员工主动提出离职即可获得理赔。

热心网友时间：2023-05-19 02:22

如果你不同意去，单位应和你解除劳动合同，同时支付你经济补偿金。