临时辞职老板不同意怎么办?
发布网友
发布时间：2022-05-12 07:25
共5个回答
热心网友
时间：2024-03-04 09:33
跟老板协商一下。老板之所以挽留你，或许是因为出自对你的认可，或许是出自一种社交技巧，还或许是因为他担心你会跑到竞争对手那里，泄露公司的机密。所以，你要搞清楚老板为何不同意你离职，然后选择跟对方协商。
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记得要打感情牌。老板想要留下你，毕竟是对你的一种关爱，你也要表达对老板的感激，以及你要离开的决心，还有一点很重要的是，用你们彼此之间的友好关系来打动对方。让对方碍于情面，最终放你离开。
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03
向老板保证你对公司的忠诚。如果老板对你的离去有担忧的话，你可以直接跟老板表忠心，并且承诺不到竞争对手的公司去做事，这样老板或许才更放心让你离开。
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如老板最终还是不放行，那么你本人在提交书面辞职申请一个月后可自动离职，并且跟公司办理好交接手续。如若公司不给予办理的话，届时可寻求法律途径来保护你的权益。
热心网友
时间：2024-03-04 09:33
2、除非因你自身原因工作未能交接完毕，只要以上提前递交辞呈的义务尽到，用人单位无正当理由拖延你的离职。
3、如果用人单位超过一个月还没与你签劳务合同的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资。
热心网友
时间：2024-03-04 09:33
不要临时辞职，按劳动法辞职应提前一个月写离职报告，而你临时不干了，老板还没有找到接替你的人，要给他足够的时间-----，等到一个月后自然不干，工资也不会压资，有的老板让你找人？能代替你，你不用一个月也可以开资走人，对于小心眼的老板，
如果你比较优秀，他不想让你走(就会给你加工资)，而且还有押金？以防止辞职的员工连工资都不要了？也一定要走。
热心网友
时间：2024-03-04 09:34
临时辞职，老板不同意，那么就应该书面申请辞职。然后一个月之后，劳动关系自动解除。
热心网友
时间：2024-03-04 09:35
