企业综合部部长是管理岗位吗

发布网友发布时间：2022-05-12 05:15

共1个回答

热心网友时间：2023-11-19 06:41

对的。岗位职责：

1、依据公司各项方针，督导部门质量管理目标、方针策略及部门经营计划，并根据达成状况适时的改进策略或调整目标。

2、督导业务团队发展。

3、督导质量验证异常和量产段产品品质异常的处置。

4、处理对客户投诉和客退品的分析改善、改善对策落实跟踪、对策有效性验证活动落实。

5、督导和指导质量数据分析，负责定期组织质量专题会议，督导制程重大异常／良率提升确定改善方案及跟进落实，督导系统内部流程优化和标准化。

6、组织识别部门内的环境因素、危险源及适用的法律法规，按体系要求对重大环境因素和危险源制定目标指标和管理方案。

任职资格：

1、本科及以上学历。

2、具备3年及以上同类管理岗位经验。

3、良好的企业管理和战略思维，精通人力资源管理的理论和实务，精通行政管理的理论和实务，熟悉国家与地方相关法律、法规。

4、良好的公文写作能力、组织协调能力等。

薪资福利：

1、保险保障：五险一金（入职即购买，按工资全额缴纳）、意外商业险、定期全面健康体检。

2、丰厚年终奖金、经营效益奖金。

3、各项优厚津补贴：住房补贴、生活补贴、水电补贴、节日补贴、教育津贴、司龄津贴、职业津贴、技术津贴、高温津贴等。

4、公司自有食堂，包吃三餐。

5、园区宿舍，配备空调、热水器。

6、节日福利，年节礼品、节日费、生日礼金等。

7、户外活动俱乐部，免费周边游。

8、年度全面健康体检；园区免费停车；防暑降温饮料；员工福利积分兑换精美礼品。