公司监事有工资吗?

发布网友 发布时间：2022-05-12 05:16

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热心网友 时间：2023-11-19 08:24

监事不属于公司的员工，股份有限公司的监事是由股东大会选举产生，有限责任公司是由股东会选举产生。所以谈不上是工资。监事的报酬，每家公司不一样，报酬的多少股份有限公司取决于股东大会的决议。

在董事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行*规或者公司章程的规定，给公司造成损失的情况下，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民*提起针对董事或高级管理人员的诉讼。

扩展资料：

《中华人民共和国公司法》中对监事的权责、产生办法做了详细的规定，具体如下：

第五十二条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设*一人，由全体监事过半数选举产生。监事会*召集和主持监事会会议；监事会*不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

热心网友 时间：2023-11-19 08:25

公司董事、监事，为公司提供一定的服务，从理论上说，应该发工资。

董事为董事会的一员，与董事会一起对股东会负责，行使下列职权（列举数条，实务中可由股东会制定）：

（1）召集股东会，并向股东会报告工作；

（2）执行股东会决议；

（3）决定公司的经营计划和投资方案；

（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（7）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（8）决定公司内部管理机构的设置；

（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理，财务负责人及其报酬事项；

（10）制定公司的基本管理制度。

公司监事对股东会负责，其主要职权（列举数条，实务中可由股东会制定）是：

（1）检查公司财务；

（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行*规、公司章程或者股东会议决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会议；

（5）向股东会会议提出提案；

（6）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼　

由上可见，公司董事、监事事务繁多、责任重大，在公司领取工资是必要的、正常的。当然了，是不是必须，那就不一定了。董事、监事大多只是兼职，他们都有本职工作，本职工作都有工资收入。在董事、监事任上是否领取工资，可以有企业、董事会以及董事、监事本人协商决定。

热心网友 时间：2023-11-19 08:25

现实中，有些公司的监事都是挂名的，应该没有报酬。

监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。

热心网友 时间：2023-11-19 08:26

如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。

热心网友 时间：2023-11-19 08:27

当然有工资，公司法规定的