发布网友 发布时间:2022-05-12 08:03
共5个回答
热心网友 时间:2024-01-18 13:09
如果有外部涨薪,那么成都职场人有28.2%的员工表示无论如何都不会跳槽,有7.9%的员工表示除非涨薪到两倍以上才会选择跳槽。
成都职场有75.4%的人认为自己未来一年不会失业,有3%的人认为自己可能有失业风险,剩余的人持有模糊的态度,不太轻易下判断。
我认为现在的职场人面对涨薪,并不是十分动容。涨薪目前并不是很多职场人最重要的职业规划道路。他们反而是将提升个人能力,可以迎接更多的挑战,能够升职成为管理者或者成为技术专家等作为未来的职业规划道路。
虽然就业主要是为了挣钱来养家糊口,但是从长远的目标来看,职场人如果只顾着眼前的利益,而不顾及个人能力的话,那么就只有短期的利益。如果能够在一个公*期的发展下去,那么不仅自己的能力能得到逐步的提升,可以了解公司全面的业务,而且要有很大的机会能够成为领导人,这样是从长远来看有更大的利益。
所以针对于职场人来说,跳槽主要还要看对方公司能否给你个人的能力和价值带来益处,如果只是短期的涨薪,那么跳槽是没有任何意义的。反而会让自己的职业生涯看起来没有足够的忠诚度,那么就会影响自己日后去找更好的工作,丧失更好的就业机会。所以大家在职场当中还是首先要明确个人的目标和自己未来的规划。不要盲目的因为涨薪就跳槽。
如果在现在的工作当中,个人能力还有待提高,或者是工作环境称心如意,并且薪资也达到了自己满意的程度,那么可以继续坚持着现在的工作,而不要轻易的跳槽,因为跳槽之后的工作并不一定会变得更加满意。既然在相应的能力上有了更多的薪酬,那么就相应的会添加更多的工作内容。
而且谁也不能保证,换了新工作之后,新的工作环境和新的同事们就能够轻易的接受。并且单纯的因为涨薪就跳槽到另一个岗位,那么新的老板也就会一直对你的个人的忠诚度存在一定的顾虑,不会将很核心的任务交付于你。这样对于日后的发展也是有一定的影响,我认为跳槽还是需要经过慎重的考虑,而不是单纯的因为涨薪就随意的变换工作。
热心网友 时间:2024-01-18 13:10
如果给我涨薪,我会跳槽,因为现在经济的水平提高了,现在物价都比较高,如果没有过高的工资,一个人在大城市是生活不下来的,对于成都职场人,他们跳槽会更加的理性。热心网友 时间:2024-01-18 13:10
我觉得我会选择跳槽,因为既然你决定了要跳槽那肯定是多方位的考虑好了,说明你要跳槽的公司是比较有利于今后的发展的,我们不能一味的注重眼前的利益要把目光放长远一点,这样对你之后的发展会更好。热心网友 时间:2024-01-18 13:11
如果给我涨薪我要看给我涨多少,如果比我的工资多一倍我会考虑,我不会去跳槽,因为自己已经在这个公司有了人脉熟悉了各个工作,我为什么要费劲区跳槽,成都职场*部分人不会选择去跳槽。热心网友 时间:2024-01-18 13:12
他们的回答半数都是会跳槽,因为职场本就是利益至上,只要有高工资的*我相信大多数人都会选择跳槽。