入职新公司,你是怎么和同事熟起来的?

发布网友发布时间：2022-05-27 16:22

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共11个回答

好二三四时间：2022-06-26 07:54

刚到一个新环境，面对一个个陌生的面孔，怎么快速与同事熟悉起来，都是每个初入职公司经常碰到的问题。

工具/原料嘴巴甜一点1如果你来公司早，记得看到同事，哪怕不认识，打声招呼“早”还是有必要的，这样能给同事一个好的第一印象。

2嘴巴甜一点，如遇到女同事，可以赞一下“你的衣服好漂亮”，是人都不会拒绝别人的赞赏的。

3作为新人，刚入公司，中午吃饭啥，如果手头宽裕些，不妨请同事吃饭，这样会让会增加大家对你的好感。

4工作中，态度要认真，要有团队意识。毕竟刚入公司，如果态度不好，就极为容易在同事心里留下个不好的印象，这不利于顺利通过试用期。

5工作中，要勤快点，多问同事需要不需要帮忙。当然，前提是你先完成自己本职工作。

热心网友时间：2022-06-26 05:02

相信大家都有跳槽的经历，因为应该很少有人可以一直在原有的工作岗位上坚持一辈子，本来我是房地产公司的一名销售，现在房地产行业非常不景气，所以就跳槽去了别的公司。既然决定跳槽，自己对这个公司大体上还是非常满意的。但是很多人在跳槽的时候都比较担心一个问题，那就是到了新公司之后，怎么样才能更好的和新同事友好的相处，那么在你看来，如果我们入职一家新公司，应该怎么做才能快速的和新同事熟络起来呢？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一、主动和同事讲话能够有效的化解尴尬。

在我看来，如果我们入职一家新的公司，想要尽快的和同事们处好关系，我们必须要主动，因为人家都已经是老员工了，我们是先到这个公司的，必须要表现出热情和谦卑的态度。从上学的时候我就这样，看到同学积极打招呼，入职新企业同样也是这样，看到自己的同事主动热情友好的给打他们打招呼，我觉得主动打招呼并不是什么丢脸的事情，可能一开始会觉得比较尴尬，但是一来二去大家不就熟络了。

二、虚心向新同事请教，有关于工作的内容。

不管你以前在原来的公司有多么深的资历，也不管你有多少年的工作经验，毕竟到了新公司还要一切从头来，在进入新公司之前可以提前做一下功课，了解一下哪些是资历比较深的员工，其实普通的同事也是一样的，我们一定要抱着虚心的态度向他们请教，有关于新工作的内容，这样可以拉近你们的关系，也可以让你更快的进入到工作的状态。

三、多找一些共同的话题或者是感兴趣的话题，拉近关系。

最后一定要找话题，想要快速融进去，你们必须要有共同的话题，我认为作为一名新入职的员工应该去主动找话题。可以通过平常的观察了解你的同事对哪些东西感兴趣，如果是女性同事，你们可以聊美妆，聊娱乐，聊八卦，如果是男同事，你们可以聊体育，聊汽车，聊一些电子设备，总之就是要找到共同的话题，不要觉得自己不好意思开口，找到一个共同的话题，就是找到你们相似点，从这个点去突破，然后来拉近你们的距离，相信只要你足够的热情，待人友好，一定能快速的融入到新集体中去。

热心网友时间：2022-06-26 06:20

多参与公司的活动，有什么不懂的，可以向前辈们请教，包括其他的同事，焦急多一些，这样自然就可以起来了。

热心网友时间：2022-06-26 07:55

入职新公司，我和同事熟起来是通过邀约共同吃饭、聊共同感兴趣的话题、聊工作业务的精进方式、共同在果园采摘水果、一起去大型商场逛街谈心。需要从以下五方面来阐述分析我在入职新公司的时候是怎么和同事熟起来的。

一、邀约共同吃饭

首先在初来乍到一个新公司的时候难免会有些陌生，不管是对于环境的陌生也好还是同事之间的陌生也好，所以这个时候想要认识熟悉新同事选择在饭点的时候邀约共同进餐是一种非常好的方式。在共同进餐的时候同事一般会问及我的家庭情况、家乡城市、为何会选择进入这个行业、是否有对象等问题，虽然有点像*查户口的形式，但我还是会大胆自信地介绍自己的一个基本情况。在这个过程中建立了基本的信任，并且使得彼此之间收获了一份好感，成为了跨越工作关系的朋友。

请点击输入图片描述二、聊共同感兴趣的

二、聊共同感兴趣的话题

其次是我和同事之间经常会聊及一些共同感兴趣的话题，我在新的公司里面有两个关系非常要好的男同事，还有几个关系不错的女同事。之所以说关系要好不仅仅是因为三观具有一定的契合度，同时更重要的原因在于我是一个比较健谈的人，在选择聊天话题的时候会考虑到对方的感受以及对方所具备的知识面来展开对应的聊天。有的话题会浅谈、有的话题会深入，这样一来就探索出了彼此感兴趣的一些知识面和话题，更容易增进同事之间的感情，巩固彼此之间的工作关系。

三、聊工作业务的精进方式

再者是我和同事之间还会时常聊及一些工作业务的进展事宜，主要的原因是工作的业务能力与自身的薪资水平挂钩，所以这个话题是新公司同事中大家都不可避免会谈及的重要话题。虽然部分的同事会主动回避薪资待遇水平的问题，但大家还是非常喜闻乐见地谈及对应的工作业务能力如何有一个更深层次地发展。在这个过程中同事之间既可以提升彼此的工作合作默契程度，同时还可以互相认可，因为每个同事的业务知识能力的闪光点都是不尽相同的，分享了对应的干货知识之后就可以共同携手并进、互相进步。

四、共同在果园采摘水果

另外是在闲暇之余我和同事还会共同开车到城市郊区附近的自助农庄果园采摘水果，这样子的好处在于不仅拉近了人与人之间的关系，同时还可以近距离地感受大自然心旷神怡、清新自如的舒适环境。我们一般都是会选择在适宜的时节采摘当季的水果，比如夏天的时候会采摘杨梅、李子；秋天的时候采摘芒果、葡萄；冬天的时候采摘橘子、樱桃。在采摘的过程中我们一般都不是单独行动的，而是一个负责拿篮子并且做一些辅助性采摘动作，另一个负责采摘对应的水果。这个过程可以提升我和同事之间的合作默契程度，同时还可以为彼此营造一个快乐的氛围。

五、一起去大型商超逛街谈心

还有是一起去大型商超逛街谈心，生活中难免会遇到一些烦心事，但是如果可以通过正确的方式来排解这些生活压力和日常烦恼又会使人重新焕发活力。对于我而言更倾向于邀约和自己关系亲近的同事一起去市中心的大型商超逛街来舒缓自己，虽然没有具体的目的，但是却可以边逛街边谈及彼此之间近期的生活压力和烦恼。并且我们也会给对方一些良好的建议和一些积极的鼓励，来针对性解决一些生活中遇到的问题。通过这种身心都在路上的方式来重新获得一个健康轻松的自己，同时还会提升与同事之间的友谊，有些时候感觉不是家人胜似家人仿佛可以无话不谈。

从和同事成为普通朋友到跨越工作关系产生深厚友谊的小技巧：

需要真诚对待自己的同事，并且展示自己最真实的一面，虽然人都有缺点，但是能够勇敢地做自己并且大胆表现自己的人是最容易获得别人的好感的。毕竟现在这个社会各种关系的维护发展最难能可贵的是坦诚相待，真诚地付出。

热心网友时间：2022-06-26 09:46

我换过好几份工作，作为一个性格不是很外向的女生，我每次入职新公司后会觉得有一点不适应，但职场是生活的一部分，所以我还是会主动去和同事打招呼，和他们变熟悉的过程也不是很难，主要有以下做法。

要放低自己的姿态。

我进入新公司后会主动去问同事一些问题，包括工作内容和重点、午饭去哪里吃、银行卡怎么办理等

知不足者好学，耻下问者自满。

要保持积极向上的态度。

我平时也是一个比较乐观积极的人，所以能够开心的工作，也会很快和同事打成一片，我也会尽可能去为他人着想，让新同事在工作之余感受到热情。

要和同事们互帮互助。

我会在同事忙得顾不上去吃饭时帮忙带个饭，前台同事接待时很忙时我也会去帮忙倒水拍照片等

同事之间不仅仅是工作关系，也能成为朋友，我很幸运，现在这份工作中和同事的关系都很好，因为我进入公司后，新同事也就是我的办公室主任，她对我说了一句话“单位就是你的家”，让我感觉到温暖，工作中也更有积极性了，所以只要你真诚一点，我相信你在新公司很快就会和同事熟起来了。

热心网友时间：2022-06-26 11:54

正巧我也是最近入职了新的公司，新公司新环境新同事，什么都是全新的，怎么快速熟悉环境融入集体，以下提出我的一点拙见：

面带笑意，展现善意。其实我本人不是一个很外向的人，属于有点腼腆的性格。到公司第一天实际上和大家都不熟，我也不太会主动挑起话题。但是只要碰到新同事尤其是同一个部门的，我都会笑着点头示意一下。让大家感觉到你这个人是友善的，可以接近的。

多观察，记称呼。刚到公司要想融入，首先从称呼入手，想和同事熟起来，首先要知道别人的名字和称呼。有的人会主动自我介绍，有的人不会，那就要开动脑筋，竖起耳朵，放亮眼睛，多观察多记忆，摸清同事之间是怎么称呼的，关系是什么样的。

多留心，手要勤。作为一个新人，要学习的东西很多，遇到工作上的问题要多虚心请教，请教完要心怀感激。手要勤快，拿外卖的时候看到同事没有拿，可以顺手拿一下；看到同事腾不出手拿东西，主动上前帮助一下。

找话题，引共鸣。留心大家平时谈论什么话题啊，如果恰好是你了解的领域，可以适当提出你的见解，但是不要说：“这个我懂，这个我知道”等这样的话，太过宣扬自己的了解或太想表现自己可能会过犹不及。

多学习，快上手。在公司工作还是主要的嘛，所以要多多学习，让自己能够快些上手，这样和同事在工作上也有共同话题，而且也不需要麻烦人家带很久。也能够让同事认可你的工作能力。

请点击输入图片描述

热心网友时间：2022-06-26 14:19

我曾经入职国企，公司大，部门的人多，来自五湖四海那儿的人都有。我虽是个理科生，但对历史地理掌故相对熟悉。在新同事中，我便跟他们聊地缘故事话题。
你上海的，你知道有个叫陆稿荐的酱肉吗？知道呀，哪儿哪儿的最好吃！哪儿哪儿的最正宗！你山西临汾的，临汾以前叫平阳府，出了两个余威震慑千年的大人物，卫青和霍去病，他们怎么攻击匈奴，封狼居胥，很厉害的呀！你廊坊的，有个落垡火车站，*时修建的，为了绕开清朝漕运总督的祖墓，把原先规划笔直的线路绕弯了一点。落垡站我知道，但什么绕墓修路我不清楚！诸如此类的话题。
以地缘话题与新同事聊天，直接拉近了与同事的距离。
于是我能跟很多同事很快熟络起来。部门小组上司，有时忙不过来，常叫我替代他与同事联络，后来小组上司调整到更好的部门时，也带着我一起过去。

热心网友时间：2022-06-26 17:00

先说说我刚参加工作时，如何和同事熟悉起来的吧。13年大学毕业，通过招聘进入现在工作单位，当时小白一枚，还属于背井离乡人员，第一天去单位报道时候特别忐忑。在公司HR那报道完后，就被当时部门老大带回，和同事们简单寒暄几句后，就到了自己工位。
一上午可谓无所事事，就是对着电脑发呆，中午午餐时间到了时候，被同事们喊去吃饭，作为职场新人赶紧答应。由于公司食堂步行需要五分钟，一路能遇到其他部门的人，同事随机就给我介绍起来。
在一周中午吃饭路上，我都是做个倾听者，部门同事也基本都熟悉起来，相关业务工作在这过程中，也学到不少，当然各种八卦新闻也是听了不少，但我都没有说什么。
作为一个入职公司新人，结合个人经历，想要和同事熟悉起来，需要注意这三点：
一是抓住同事聚集机会。在公司工作时间，大家都是各忙各的，没有人会专门关注你的，利用休息时间、聚餐等机会，这是和同事加深了解的好机会。遇到这种机会，作为职场新人，有时间还会要多参加的。
二是做一个倾听者。作为小白，原来同事之间关系如何，你都不知道。有些人甚至想拉你战队，在接触中努力当个倾听者，在没有摸清部门情况时候，不要进行各种表态，特别是对公司管理层评价。
三是做个业务能手。想在公司立足，必须熟悉自身岗位职责，没有过硬的本领，你吸引不到同事眼光，甚至被当成可有可无的人，当被同事忽略后，可想而知，自然没有愿意接纳你。

热心网友时间：2022-06-26 19:58

工作也超过十多年头了，换过的地方也有三个，每一个新公司，都能比较快地融入，与同事的关系也良好。那怎么和新同事们熟起来呢？个人体验是：
一、待人有礼，待事认真。
同事就是队友，队友值得敬重，所以新到公司，面对同事，一定要礼貌待人。有些新人往往因为面皮薄，拉不下面子主动和人打招呼，这其实很没必要。礼貌反映的是自己的素质，所以也不必担心别人不回应很尴尬——自己有礼，别人没礼，尴尬的应该是别人。待人有礼，会让同事对你有直观的认识，多打几次招呼也就熟识了。我如今工作的地方，饭堂阿姨门卫大哥都认识我，无他，我每天见到他们都打招呼。
待事认真有助于同事的信任，也有助于同事的熟识。毕竟团队是干活的，待事认真，就是为团队做贡献，队友们也会给予正面评价，从而乐于接受你这位新队友。

二、参与活动，不说是非。
刚到新公司，可以通过主动参与团队活动或办公室活动，来加快与同事的熟识度。参与活动时，多主动打打下手，做做不显眼但很需要的后勤工作，如搬搬抬抬跑跑腿之类的，展示自己的良好素养也顺便观察了解同事的情况。注意的是，有时会听到同事间的是是非非，作为新来者，了解不多，听并观察是重点，不说不传是关键，远离是非会赢得大家的信任，有助于更快与同事熟识。

热心网友时间：2022-06-26 23:13

1、对于领导或上级交待的任务，不要不懂装懂!这是很多职场新人的禁忌，不少人以为自己刚到新环境，如果对于新事物说不懂，会招人白眼或者排斥，其实不然。相反，如果你勤于发问，对于不清楚不懂之事可以先思考后发问，这会给周围同事一个好印象。何况，只要敢于问自己不懂的事情，才能快速掌握岗位工作。

2、午间不要自己一个人吃饭。一天的工作下来，就只有中午的时间是与除了工作时间之外，和同事们一起的时间了。不要单独自己用餐，尝试和一些同事一起吃饭，此时，就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。有些时候，个别同事不太乐意在休息时间还谈工作的话，就可以灵活一点，谈天说地的同时，将自己的疑问融入进去。

3、表现自己要适度，避免弄得筋疲力尽。松弛有度，在职场上也是同样的道理，尤其在工作的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦筋疲力尽就会让自己精力透支，学习能力低下，接受能力也容易受到影响。所以，职场新人应该选择适当的时候来表现自己，取得好的效果。

4、多为同事们服务，乐于助人。一个新的环境，首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老同事已经有些工作麻木感，容易忽略周围人的感觉，但是作为一个新人，就要多多顾虑同事们的感受，多点帮忙他们做自己力所能及的事情，尽快取得他们的信任和支持。

5、新人入职，按时上班，只能迟退不能迟到。很多新人到了新的工作的环境，因为校园风气的影响，总是迟到或者请假，这会让用人单位留下了不好的印象，总觉得你这个人工作态度不认真，很多任务都不敢交给你，这会造*才资源的浪费，不利于自己的发展。因此，脚踏实地的人总是比较受上司和同事们的欢迎，上班不要迟到，工作认真负责很重要。

热心网友时间：2022-06-27 02:44

进了新公司和同事熟悉起来，要慢慢来，这个不能着急，首先是每天打招呼，最起码要点一下头，然后从午餐开始，可以经常帮同事点餐，熟悉他们的喜好，平时有工作要多请教，慢慢就熟悉了，都有这么一个过程。