三星手机发展史
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发布时间:2022-03-31 02:33
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懂视网
时间:2022-03-31 06:54
三星最早的智能手机是SGH-D728。2005年底,三星一口气推出了滑盖、翻盖两款智能手机。其中百万像素SGH-D720(大陆型号为SGH-D728)是第一款Symbian操作系统Series60平台的智能手机。
三星集团是韩国最大的跨国企业集团,三星集团包括众多的国际下属企业,旗下子公司有:三星电子、三星物产、三星人寿保险等,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。三星集团成立于1938年,由李秉喆创办。三星集团是家族企业,李氏家族世袭,旗下各个三星产业均为家族产业,并由家族中的其他成员管理,集团领导人已传至 李氏第三代,李健熙为现任集团会长,其子李在镕任三星电子副会长。
旗下子公司包含:三星电子、三星SDI、三星SDS、三星电机、三星康宁、三星网络、三星火灾、三星证券、三星物产、三星重工、三星工程、三星航空和三星生命等,由家族内的李氏成员管理,其中三间子公司被美国《财富》杂志评选为世界500强企业。三星电子是旗下最大的子公司,2009年全球500强企业中,三星电子占据了第40位的一席之地。全球最受尊敬企业排名第50位,三星的品牌价值排名第19位,较2008年又有了2位的进步。在2011年的全球企业市值中为1500亿美元。
热心网友
时间:2022-03-31 04:35
http://cn.samsungmobile.com/cn
热心网友
时间:2022-03-31 06:27
初创期:从海鲜到半导体
在三星电子之前,只有“Samsung Sanghoe”存在,这是一家贸易公司,它由李秉喆于1938年创立,主要制造干海鲜,还有挂面。业务进展不错,1948年,李秉喆又创办了 Samsung Mulsan(也就是现在的Samsung Corporation)。繁荣昙花一现,由于战争原因,李秉喆*放弃了首尔的公司,他几乎一无所有。
这时,三星本来已经死了,故事结束了。李秉喆前往釜山,为的是挽回亏损,他将Samsung Mulsan从死亡边缘救活了。战争使得贸易公司发展火红,几年之内,李秉喆又将赚的钱投入到其它子业务。
从此开始,三星的财阀之路开始了。韩国财阀是一种奇怪的东西:规模大,多样化商业集团,与通用等企业相比有一个明显不同。领导力不会分给外人,所有权力由家族成员盘踞。
在三星帝国中,李秉喆是帝王,后来他的6个女儿和4个儿子都占据高位,但无一人像李健熙一样优秀。1968年,李健熙正式加入三星,当时他已经从早稻田大学经济系毕业,并获得乔治华盛顿大学MBA学位。
1969年,三星电子正式成立,主要生产家电。当时,三星没有组装电视的经验,便与日本三洋合资开设黑白电视生产线,随后扩大到冰箱、空调、电扇。
没多久,李健熙就知道消费电子可能会成为三星的大业务,但当时有一个问题:三星产品的组件大多来自海外,尤其是日本。索尼等日本企业的产品已经知名多年,韩国电子企业刚刚起步,只能依赖外国组件和技术增长。
三星决定改变这种局面。1974年,三星收购韩国半导体公司大部分股权,开始寻找办法摆脱对外国技术的依赖。当时,三星高层对此决定并不完全认 同,于是李秉喆决定自己掏钱收购,儿子李健熙也出了点钱。1978年,韩国半导体公司改名三星半导体,从此三星可以生产自己的芯片,这一步棋决定了三星未来几十年的发展。
1970年代余下时间里,三星通过廉价商品前进。最早进入国际市场的是廉价彩电,先是打入巴拿马,然后进入美国。国际化进展缓慢,但对哪个企业都一样。黑白电视当时还没有过时,到1970年代结束时,三星已经制造1000万台低成本电视。
到了1980年,三星集团已经成为韩国最著名的财阀之一,拥有建筑公司、石油化学产品公司,造船公司,还涉及制糖、纸、报纸业务。
尽管三星成为了一家有影响力的电子出口商,但由于营销不够、定位不准,国外消费者并不买帐。一是索尼坐大,谁要三星?二是质量还不尽人意。
1987年11月20日,李秉喆因肺癌离世。2周之后,李健熙继位,他成了三星集团第二任董事长。
李健熙上台获得了广泛的支持,但在外部人看来却是拜父亲所赐。晚年时期的李秉喆并不糊涂,他没有受到影响。两个长子能力不够,无法继位,他便直接排除了二人继位的可能。1976年,李秉喆在接受采访时曾说:“他们不适合管理职位。人的一生很短,但企业必须永续。”
李秉喆十分喜欢自己的长女Lee In-hee,他曾告诉自己的密友,如果长女是男的,可能会让她继位。
李健熙上任头几年,三星集团发展不错,尤其是三星电子。收购而来的三星半导体开始获得回报,主要是因为DARM内存芯片流行,1992年,三星半导体成为该市场的领头羊,除了生产,三星电子开始专注于研发。
据说李健熙的性格很温和,这也影响了三星集团的发展。在他的任期内,三星集团过度热心,但在关键时候却走对了路。
1993年,李健熙发现一个电子部门做得不好。李健熙的远景是让三星坐在全球产业之巅,产品糟糕、管理不好怎么办?李健熙说,不断地说。有一次 搭飞机去法兰克福,他在机上大声打了一个小时的电话要求将业务做好。到了德国,他又召集200名三星高管到酒店开会,接连三天畅谈自己的远景。
当时,李健熙大声宣称:“除了你的孩子和妻子,一切都要变。”由此可见,那时的三星已经处在麻烦中,必须快速调整。
后来,李健熙亲自抓产品质量,三星才有所好转,并重新开始投资。
1996年12月,尹钟龙成为三星电子CEO,他帮三星电子进入了关键的发展期。1997年,由于亚洲金融风暴,三星亏损严重。尹钟龙需要精简业务,出售了近20亿美元资产,短暂关闭工厂化解库存危机。为了削减成本,尹钟龙裁员2.4万人。
三星开始转型。尹钟龙认为转型的关键是绝对速度,如果速度落后,就会成为竞争对手的猎物。一方面三星电子专注于积极转型,另一方面对产品和部门进行明智的投资,从而为企业长远制胜占据先机。
由于三星早期的半导体投资,使得三星可以通过另类的方式竞争,而其它企业(如索尼)则没有准备好。三星电子不只关注成品,还关心电子组件。
在未经证明的市场,三星并不是什么先驱,它挑选的市场是规模庞大的,并不断超越市场上竞争者。
比如TFT-LCD面板业务。90年代中,三星开始TFT-LCD面板,随后几年它投入巨资改进产品质量、清晰度、提供不同尺寸产品,90年代晚期LCD面板需求爆发。
当然,移动也是三星的另一个大机会。如果说,通过大举投资、快速研发三星超过了日本面板对手,移动设备则使三星拥有了世界。
三星擅长发现消费者的需求,速度相当快。有时一款手机上市,几个月后就消失了。比如Galaxy S智能手机,2010年推出,Galaxy S主游龙惊凤为第一款奔向长远成功的Android手机,尽管面临HTC、摩托罗拉移动的竞争,S系列手机不断更新。三星始终保持很高的生产和销售速度,短期内不会改变。