发布网友 发布时间:2022-05-26 21:18
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热心网友 时间:2023-11-02 20:40
江西的数百名学生在华商教育做夏季兼职,工作的内容就是进行暑期的补课。但是到了本该结算工资的时候,公司却迟迟没有发工资的打算,公司也已经人去楼空。在校大学生从进入大学的那一刻开始,就已经是一位成年人,但是根据我国相关的法律规定,在校学生兼职不视为就业,只属于简单的劳务雇佣关系。用人单位一般情况下都不会和在校学生签署相应的劳动合同,所以直接通过劳动总裁的方式是无法获得自己的相应的权益。
所以现在不少的用人单位喜欢在夏天的工作高峰期间,去雇佣一些大学生来完成当前的任务量。当任务量完成以后他们还会以各种理由拖欠和扣发他们的工资。而受害的大学生因为社会经验不足,他们不知道如何去处理这些事情,在加上开学后课业非常的紧张,就更没有时间去讨要本该属于自己的工资和维护自己的权益。
当在校学生遇到这样的问题就必须拿起法律的武器来保障自己的合法权益。需要先搜集好相关的证据,并了解相关责任人和公司的信息,必须要去劳动仲裁机构去举报相关的单位,但是劳动仲裁部门在这种情况下一般是不会受理相关的案件的。这个时候就需要向*提起诉相关单位,并要求支付相应的报酬。
大学生利用暑假兼职是一件非常有意义的事情,除了可以补贴生活费以外,最重要是可以提前的接触到工作单位的工作氛围,让自己养成比较好的作息习惯,激励自己不断的成长。但是大学生在寻找暑假兼职需要注意几点,第一点尽量不要去找收入高工作轻松的工作,因为这些工作绝大部分都存在问题。第二点如果遇到收取中介费和押金的用人单位,也需要立刻放弃。第三点尽量不要自己单独一个人去陌生的用人单位上班。
热心网友 时间:2023-11-02 20:40
在江西有100多名的学生在华商教育做兼职却迟迟拿不到工资,在遇到这样情况的时候,可以选择去劳动局投诉。对于华商教育部门,之所以不愿意给学生们拿工资,只是考虑到学生们都是属于未成年人。对于未成年人在工作的时候不受到任何的法律保护,所以华商教育才敢这样做。100多名学生既然做了兼职,作为大企业公司,就不应该出现拖欠工资的问题。
学生做兼职却拿不到工资生活当中一些学生在毕业以后面对暑假的时候,没有事情可做,就想要出门寻找工作。通过做兼职的事情能够帮助自己赚取一定的费用,而当江西的这100多名学生一起去到华商教育做兼职的时候,起初和华商教育的工资事宜谈得非常明白。做完兼职以后却因为疫情的原因导致拖欠着学生的工资,虽然说对于这样的一些学生都是属于未成年人,华商教育既然敢使用未成年人,这本身就是一件犯法的事情。
拖欠工资向劳动局投诉如今有一些人在面对拖欠工资的时候,大多数人都会选择去劳动局投诉,通过劳动局的帮助能够帮助更多的人挽回经济损失。尤其是每一年过春节之前,农民工讨要薪资的事情屡屡发生,农民工在工地里干活的时候,会发现工资都比较难要。而如今有了劳动局的帮助,劳动局会帮助农民工一起讨要工资,如果支付工资的人拒不支付的情况时,会把对方的财产一一查处。
影响自己的声誉作为一个华商教育如此之大的企业公司拖欠学生的工资,对于这样的新闻一旦报道出来以后,对华商教育也会有很大的影响。在招聘学生的时候,既然已经和学生讨论好了彼此之间薪资的问题,只要学生完成了自己的任务。华商教育就应该如期的支付学生们的工资,而不是存在着赖皮的行为。
热心网友 时间:2023-11-02 20:41
应该向劳动部门进行投诉,这样劳动部门也可以解决这个问题,拖欠工资也是非常严重的一件事,可以对它进行投诉。热心网友 时间:2023-11-02 20:41
如果付出了劳动之后拿不到工资的话,可以向劳动局进行举报,这种情况的话,劳动局是会出面解决的。热心网友 时间:2023-11-02 20:42
当地的劳动局。因为劳动局是专门解决用人单位和劳动者之间纠纷的机构