大学生做兼职不给工资去哪里投诉
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发布时间:2022-05-26 21:18
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热心网友
时间:2023-11-02 20:40
在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成,先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不符的再收集证据向*起诉要求单位支付报酬。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果大学生干兼职不给工资应该怎么样办
其次,如果协商无果,可选择向所在区的劳动监察大队举报。依据劳动法,公司若未能按时支付员工工资,员工有权随时解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资及额外的25%经济补偿金。第三,申请仲裁成为另一解决方案。在确认与单位的劳动关系后,可要求单位补缴社会保险及补发工资。单位在解除劳动合同时,需提前一...
兼职不发工资可以投诉劳动监察吗
兼职不给工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,要求用工单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第九条:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部...
大学生做兼职不给工资去哪里投诉
大学生做兼职不给工资可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、用人单位未按照国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;3、劳动报酬低于当地最低...
大学生做兼职不给工资去哪里投诉
大学生做兼职不给工资去可以去投诉的部门是:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
兼职不发工资打什么电话投诉
法律主观:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
做兼职不给结工资怎么办
法律分析:如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:1. 向劳动行政部门举报(通常是劳动保障监察大队)。2. 直接申请劳动仲裁。3. 如果对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动...
大学生兼职不给工资去哪里投诉
法律分析:大学生做兼职,用人单位不给工资的,大学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
做兼职不给结工资怎么办
律师解答 做兼职不给结工资,与兼职单位为劳动关系的,可以通过与单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。与兼职单位为劳务关系的,可以通过与单位协商、向第三人申请调解,有仲裁协议的向仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉等方法维权。《劳动争议...
兼职没做满时间不给工资怎么办
法律分析:目前,有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职,如果此时单位不发在校学生的兼职费,那么其只能向法院提起诉讼,因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做兼职的,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。用人单位拖欠工资处理方式:1、协商...
做兼职不给结工资怎么办
做兼职不给结工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律...