简历中的工作经历问题(非资深HR勿进)

发布网友发布时间：2022-05-27 00:34

共6个回答

热心网友时间：2024-11-02 08:19

我是一家大型制造企业的人事经理，对於你的情况说两句：
（1）天时问题：目前金融危机尚未完全消除，而且现在是年底，无论是大小公司，对相对高级的人才的引进都会持慎重态度；
（2）网络资源：质量主管类人力资源现在网络很充足，你有四年的质量主管经验，而且能力出众，但如果你之前的三家企业不具规模或者不是很出名的话，那麼你的竞争力会相对欠缺；
（3）英文水平：大型知名企业家招聘品质主管的基本要求是需具备相当的英文水平，因为品质部很多机会与欧美客户沟通。建议您迅速提升自身的英文水平，或在简历中避重就轻，多些提及你的专业知识，少提及自己的英文水平。
（4）工作经历：在我之前回答此问题的很多专家都提及不应提及自己的做生意经历，这是正确的.所以你可将之前的三间公司服务时间重新排期，以免留下职业时间空白。但如果应聘公司需要离职证明或者进行离职背景调查就，就需要跟你最后一家公司的人事部打好招呼。
（5）面试机遇：网络招聘往往需要机缘，之前我求职的时候，我的简历也很多人看，但往往会因为待遇要求或者职业技能侧重面不同，导致很多公司不查看我的联系方式。请给电耐心，其实最实际的还是去人才市场，招聘的职位最新最真实。
（6）至於你提及的怀疑是不是把三个工厂的经历都写了，招聘单位在质疑我的忠诚度？这个问题我认为不存在，因为你八年的工作经验，在三家公司工作，而且如果你每间公司的排期适当（2年多），用人单位基本能认为你工作稳定。
祝你好运!

热心网友时间：2024-11-02 08:12

我来说一下，你的问题不在你所说的怀疑范围里面，你的问题在于你的简历放在网上，目前的实际情况决定了基本上很难找到合适你的岗位。

主要是金融危机尚未结束！目前也有一些经济向好的趋势，招工开始活跃，但是那是针对最基层的员工，像你这么中层主管级别，企业还没有到大量招聘，上网搜寻的地步。

目前企业找中层级别，一般是通过员工选拔、朋友推荐、猎头搜寻的方式来招聘。虽然HR上招聘网站一搜索就可以得到很多和你一样的中层，但是，如果有对你比较熟悉的人推荐你的话，企业还是愿意找一个知根知底的人的。

我的建议是：你可以把你的简历投递给多家猎头公司，然后通过一些朋友表达一下你想复出的意愿，请他们代为关注一下。这个比你把自己的简历挂在招聘网上要有效的多。

我也不是资深HR，我也不是HR，我是猎头公司的，我不是给自己做广告。

热心网友时间：2024-11-02 08:15

你好！

先自我介绍一下，我就是一名HR,资深不敢说。对于你的情况，我给出一些意见：

1.你要明确，你的简历不同于刚毕业的大学生或是离开校门不久的。他们的工作经验是越多越好，因为他们是实习；是尝试，不伤大雅。而你是寻求一份踏实稳定的工作，你们投简历的目的不一样！

2.既然目的不一样，那么内容能一样么？显然不！简历说起来是一张废纸，但其实是一块坚实的敲门砖！简历不过关，怎么可能有面试的机会呢？即使你是“面霸”，也要别人给你舞台展示！

3.作为一名HR，我负责任的告诉你，任何企业的质检部门，对员工的忠诚度都很高！包括我们公司（某国企），因为你涉足的岗位关乎企业的核心，甚至可以说是商业秘密（非机密），所以，频繁跳槽给人印象很不好，虽然你只跳了2 次。

4.建议你在3个工厂中，选择一个有威信有实力的写出来，其他两个工厂的名字不要出现！哪怕适当缩短工龄，你的面试机率就回大很多。

5.外语不是问题，但是有关质量ISO的基本单词总要认识的，建议花点功夫，稍微琢磨一下，对你以后找工作绝对有帮助！

以上我的建议，全部手工打字！

热心网友时间：2024-11-02 08:18

8年经历3家工厂,2年自营.平均每这工厂工作时间为2年,短了点.一般是每家企业工作三到四年.
所以建议你把三个工厂改为两家,把最不知名的那家删掉.
只要不看你的劳动手册,没人会认真核对你的经历.
最近两年自营,最好别写.或者把时间缩短为半年.理由可以是家庭原因,父母呀,妻儿健康呀,搬家呀之类的理由.

求职意向要明确.如在第一行书写:
熟悉并酷爱品管工作.8年品质经验,求电子行业品管岗位.
(电子\纺织\汽车)一共做两三种,根据所投企业替换.

培训经历方面:强调自己接受过ISO9000,14000,18000,QCC\QC7大手法,新7大等.没学过就马上恶补一下.

如果还有面试通知,我就是怀疑你在工作经历上的书定会有明显瑕疵了.

匿名 HB:13901234567 Email:nm@gmail.com 中京市帝都区治平小区3-509
熟悉并酷爱品管工作.8年品质经验,求电子行业品管岗位.

2003.9--2009.6 富士康A事业部品管四课副课长
业绩:
建立健全QC圈活动6年来累计节约409万元(自己编一个,能自圆其说即可,只要你薪水不是狂高,HR难得跟一个副课级干部叫真)
采取多种措施6年来平均每年不良率降低125PPM

2001.7-2003.9 明基XXXXXX品管员
较为全面系统地学习QC知识,努力工作并获一次优秀新人奖提名.

热心网友时间：2024-11-02 08:12

现在单位招工，尤其是技术方面的职务，有一定工作经验的人员优先选择。不会因为你在三个单位有工作经历这样原因拒绝你的。我感觉还是你的简历写的不具体，没有突出你的优势来，建议你下次写简历的时候，重点写一下你的技术能力，有没有什么职称方面的证书，或者是一些工作上的研究，还有就是你精通ISO技术，这些都是你的优势要表现出来才可以引起人家的重视，至于你英语不是多好，这个是你的缺陷，尽量不要太暴露出来，不然对你大打折扣的。

还有就是你的简历或者自推信，要设计的比较大方，这样能看见一个人的品位来！如果说你的技术方面很好，能力超强。。可是你的简历或者自推信弄的很土气。。很没有品位。。也不会吸引多少人注意的！所以这个问题也是要考虑的。
弄个比较时尚点的，感觉你这个人比较有内涵或者是品位不错吧。

就是这样吧，希望你好好想想。再见

热心网友时间：2024-11-02 08:20

我是人才猎头公司的顾问，看了下觉得有如下需要改进：

1。不要把你自己做生意的那段经历写上，否则没有人敢用你。
2。把3个工厂的经历和经验并在一家上写出来，这样会更好。
3。要把经历重点突出，用黑体可行，用菜单式做重点介绍。

你有很多经验，相信一定有机会。

祝你早日找到工作。