请病假需要提供什么
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发布时间:2022-05-26 13:40
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时间:2023-11-11 02:10
法律分析:一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
员工请病假必须提供什么
法律分析:员工请病假需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权...
请病假需要医院的证明吗
但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工...
请病假需要提供什么
请病假需要提供下列材料:1、正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明;2、就诊记录、挂号单;3、以及职工的病假条等。企业可以根据职工的请求,依法让其休病假,并向其发放病假工资。病假工资应该按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来进行计算。对于患病在医疗期内的职工,用人单位应按上述标准来向其...
跟单位请病假需要提供什么
1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
病假需要提供什么材料?
病假需要提供的材料主要有医疗机构的诊断证明、本人出具的请假条等,具体情况下,应当首先对自己的生病情况向用人单位说明,并在请假条上对病假的时间以及工作交接等情况进行具体说明。 一、病假需要提供什么材料?劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的...
病假申请需要提供什么资料
一、病假申请需要提供什么资料病假申请需要提供的资料有:请假条、就诊医院出具的病休证明或住院证明、就诊记录、挂号单、其他,具体提供什么材料法律没有明确规定,各地区的政策不同。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
请病假需要医院开具什么证明
请病假一般需要提供医院出具的诊断证明、病历本之闭仿带类的。但是一般来说,没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位必须要要求提供正规医院出具的诊断证明,小诊所的都不可以。【【法律依据】】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物大银证;(四)视听...
病假需要提供什么证明
病假需要提供什么证明根据公司的规章制度确定,一般可能会需要:就诊医院出具的病休证明或住院证明;请假条:就诊记录、挂号单等。具体需要什么根据各公司的制度不同而有所不同。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个...
员工请病假需要提供什么材料
法律主观:请病假需要的材料一般包括:请假条;就诊医院出具的病休证明或住院证明;就诊记录、挂号单;其他,具体提供什么材料法律没有明确规定。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律客观:《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
在我国病假申请材料具体有哪些?
1、提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...