手机营业员销售任务

发布网友发布时间：2022-05-26 06:31

共2个回答

热心网友时间：2024-03-08 13:00

你这个问题问的也太好笑了吧，这个要问卖手机的那个老板了，如果是规定底薪的话，他有很多个方案的，1：规定底薪，要求你每个月要卖出一定的手机才能有提成，不同的手机有不同的提成，不完成任务就领底薪，不完成任务也不会扣底薪的。2：规定底薪，不要求你卖多少台，他每款手机规定有提成，就是说你卖一台手机他就给你加上多少钱，每个月领的就是你的底薪加上你卖手机的提成！反正有很多，这个要看你的老板了！

热心网友时间：2024-03-08 13:00

一、能深刻洞察人性的能力

营业活动是社会上志同道合的人的一种营生，没有洞察人性的能力就很难取得成绩。顾客的价值观如何？思想方法和行动方式如何？属于哪类交往类型？……营业员要能自己将他们分类。具体说来，就是对人要有强烈的好奇心，要有开展人际关系的能力。

二、收集信息的能力

营业活动同时也是一种收集和运用信息的作业，必须具备这种能力。收集信息的能力越高，也就越能探听出顾客的信息并经过活用而建立联系。

三、卓越的解决问题的能力

营业员的活动也是一种不断解决逐次发生的问题的作业，他要能引导出顾客所求的真正需要，解决顾客的问题，也要能够有效使用专业知识和技术，能够对具体的方案提出咨询意见。

四、建立共同感性认识的能力

营业活动一方面是一种技术，但最终落实为人性问题，因此要求具有能同对方建立共同感性认识的素质。主要是对顾客的嗜好和生活方式有共同感性认识，对社会变化和流行事物敏感，同时有平易近人的品格，能站在对方的立场上看问题，获得顾客的好评。

五、与人打交道的能力

这是一种根据顾客个性而采用的一种柔软的对应方法，这种能力主要来自于细心的培训和经验的累积，可以说是营业员和顾客之间保持良好信任关系和密切接触的营业能力。

六、掌握商品知识的能力

营业员向顾客推销的最后是商品，无论应酬话讲得多么好听，无论顾客的心理状态掌握得多么好，如果不能对商品做恰到好处的说明，生意最后还是做不成。营业员的满怀信心的行为来源于有丰富的商品知识，而丰富的商品知识又是同顾客的深切信任相联系的。所以对营业员来说，掌握丰富的商品知识是绝对必要的。

http://zhidao.baidu.com/question/42354620.html?si=10

1.最起码的，要销售人员深入了解自己产品的参数、性能、优缺点，别一问三不知的，让人感觉一点都不专业。做到这点，就已经相当不容易了。
2.做手机营业员至少要懂得手机性能啊。一般的性能。还要熟悉移动网络和联通的网络。比如CDMA GPRS GSM 3G 等.... 这个需要几个月才上手的。
学会看不同顾客，了解顾客的需求心理
见到学生，就不要推荐太贵的，主要把低端的，具有各种新奇功能的，铃声好听的，游戏多的，型号推荐
见到老版，就不要拿廉价机了

不同销售公司对营业员的要求都会不同的,但是只要你具备以上几点,你一定会成为一个优秀的营业员.