如何看待入职三年不能转岗

发布网友发布时间：2022-05-26 12:30

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热心网友时间：2023-10-17 02:44

入职三年不能转岗这个是您和公司钱的合同协议，如果可以就签，不适合就不签。

入职转岗当今社会对一般财会人员的需求已经趋于饱和状态，但对于中高端财会人才的需求还是有缺口的，与饱和状态还有一段距离。但市场有需求和拿到资格证的难易程度是两回事。

就基础知识而言，这位周先生虽然是财会中专毕业，但这十几年以来财会知识的淘汰更新频率很频繁，上世纪九十年代的财会专业尚未和国际财会准则接轨。

而进入二十一世纪以来，我国引入了很多国际财会准则，而且自2009年以来，注册会计师考试大纲和要求做了很大的改动。所以说，原有的知识储备在今天的转岗转行中不一定管用，尤其是在考试中更难起作用。

评估入职转岗机会：

能在企业里实现转岗，是个难得的好机会。不少人因为厌倦了本职工作，主观上感觉没发展，未做深入评估，一看到有转岗机会匆忙决定。看似职能相近的岗位，其实在工作内容上有很大的差异。

事实上，内部转岗自然是个人职业发展的一个机会，但是否适合自己，则需要详加评估。职业规划师指出，以招聘专员为例，它与内训岗位在工作内容上的差距很大，核心职能也不一样。有时看似相近的两个工作，其实核心工作内容完全不同。

对个人职业技能、工作能力的要求也完全不同，因此，在转岗时，一定要将新岗位的任职要求与自身实际能力做全面的评估。