做个高档次女人，要具备哪些气质？
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发布时间：2022-04-22 04:20
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时间：2024-03-06 14:49
有优雅的气质
女人的气质，犹如一张名片，决定了彼此的交流意向。
真正有层次、懂礼数的女人，必定有着让人难以移开目光的优雅气质。
记得有次参加一场重要的会议，房间里都是各行各业的精英。
但当女主持人身着一身淡雅长裙进入会场，从容淡定地走上讲台演讲时，一下就吸引了所有人的目光。
她的优雅气质，温和而富有感染力的声音，让她在各位精英面前毫不逊色，甚至闪闪发光。
优雅，是独属于女性的魅力。
一位优雅的女人，即便没有高贵的出身，但其丰盈的内心、得体的修养，都能展现她的生活与阅历，智慧与光芒。
优雅，从来不是女性身上的装饰品，而是内在品质的表现。
一个高层次的女人，身上必然少不了优雅的气质。
02
追求高尚的品位
除了优雅，品位同样也是内心的反射。
高层次的女性，会有意识地培养自己的品位，让自己的魅力无法被抗拒。
身边就有一位这样的女性朋友。
她喜欢穿素雅的服饰，这能帮助她摒除外界纷扰，专注深度思考和学习。
每一次和她见面聊天，既是一种视觉上的享受，同时也能在思考中收获良多。
高尚的品位并不局限于外物，更多体现在对内心的解读和约束。
这位朋友从不在公共场合刻意刁难他人，反而总是以身作则。
不浪费粮食，及时清理垃圾，不囤积过多产品……
她的生活总是安静而富足的，因为在她的精神世界里，她已经收获了一切。
对于女性而言，真正的品位不应该来自购买奢侈品的一时之乐，而是能永久愉悦自己的精神富足。
高层次的女人，要懂得长久的快乐，而非永久的*。
03
有卓越的能力
优雅和品位是女人生活中的点缀，而实力才是生活中真正的底气。
一个高层次的女性，必须有足够的能力，才能经得起生活中的风风雨雨。
在职场中，卓越的能力能让女性成为公司的佼佼者，得到上司赞赏；
在生活中，卓越的能力能让女性处理事务更加游刃有余，不被琐事牵绊。
越是能力卓越，越被生活青睐。
听说过这样一位女性事例：
她是公司的中层管理者，事业做得风生水起，给企业带来很多利润，生活中也积极参加各种活动，有着丰富的生活经验。
正因如此，她的身边聚满了朋友和爱慕者，生活和事业也持续向上。
不管何时何地，能力和实力永远是最厚实的底蕴。
不断提升自我，才能拥有生活的底气。
04
性格坚强独立
一个高层次的女性必须有独立的思想和坚强的内心。
人生几多风雨，如果没有强大的内心，很容易被苦难压倒。
只有始终保持独立思考、判断的能力，才能坚守住内心的力量，做更好的自己。
*著名女商人董竹君，出身贫苦之家，幼时因逢家难不得已成为清倌。
虽侥幸遇到丈夫夏之时搭救，可他也不是靠谱的人。
最终，还是董竹君自己站起来，在上海开了赫赫有名的锦江饭店，与政商名人交涉，并在战争中保护了一批人。
女性，从不是只能依附他人的菟丝花。
正如舒婷在《致橡树》中所说，“我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起。”
只要坚强，女性也能拥有强悍的力量。
不管生活带给你什么，学会保持独立的思考，锻炼出坚强的内心，才是一个高层次女人该做的事。
傅立叶说，“我们的命运在于前进，各种社会都必须向更高一层进取。”
人的一生都在向更高层次进发，而想要做一个高层次的女人：
要保持优雅，闪烁智慧的光芒；
要*品位，找到永久的快乐；
要夯实能力，拥有生活的底气；
要学会坚强，获取独立的力量。
高层次的女人明白，生命中的一切都是馈赠。
从失去中得到，从收获中萃取，生命是女人最美的赞歌。
与君共勉。
优秀的女性，往往都具有自己独特的特质，有一种就很厉害。
01充分自我认可的自信
首先对自我价值的正视中，自我认可其实是一种很重要的特质。发现自己的优点。
02精神的独立丰盈
其实女人的精神独立远比经济独立要重要得多，这种独立不仅是物质上的自给自足，更重要的是精神上的完整自若。
03持续不断的自我成长
人生永远没有完美，只有不断成为更优秀的自己，才会在岁月中活的有价值。
04高度的人生自律
越自律的人，才能越自由的掌控人生。
这四种特质，其实不论性别，任何人只要有一种就很厉害。很打动人了。
现在有越来越多的女性科研工作者们在科研之路上不断奋斗。正如香港理工大学协理副校长王钻开教授近日在一场名为“与科学家和工程师对话”的对谈活动上所说， “现在的科学研究越来越追求细节、越来越完善，女性的灵敏细腻、专业态度在科研中发挥愈加重要的作用。”女性不仅在科研中发挥越来越重要的作用，也为人类发展作出越来越多的贡献。
然而，科研工作实属不易，因为从事科研工作需要具备持之以恒的精神、创新突破的勇气、敏锐洞察的思维、团队合作的能力等各种不同特质。王钻开教授表示，“坚持很重要,如果不能持之以恒,就无法通过量变达到质的跃迁。但比坚持更重要的是先选择正确的方向,这就需要对科研的敏锐度。”
即便科研道路困难重重，曾经有过迷茫，但仍有不少女性科研工作者孜孜不倦，勇往直前，克服困难，找到了适合自己的方向，发挥她们的特质以及专业态度，精益求精，最终在自己的科研领域取得了一些成果，获得了各类奖项，其研究成果备受认可。
以香港理工大学为例，理大有众多杰出的女性科研工作者获得校内外大奖。例如，获得理大第一届“校长特设杰出成就奖（知识转移）”的十大创新发明项目当中，有不少项目由女性科研工作者领导和参与，包括应用生物及化学科技学系李蓓教授、中文及双语学系陈瑞端教授、眼科视光学院林小燕教授、时装及纺织学院陶肖明教授、建筑环境及能源工程学系肖赋教授与黎航欣博士等。这些女性科研工作者所领导或参与的科研项目获奖，充分体现了理大对她们杰出贡献的肯定。
领导或参与理大第一届“校长特设杰出成就奖（知识转移）”的十大创新发明项目的女性科研工作者
除此之外，香港理工大学应用生物及化学科技学系助理教授(研究)常金辉博士去年凭借发明项目“AkkMore：真菌及植物为基础的抗肥胖或糖尿病前期营养补充剂”，获得2022日内瓦国际发明展银奖，该项目是理大在该次展览上的6个获奖项目之一。
