劳务报酬个人所得税的速算扣除数推算方法。 例子:假设某人取得劳务报酬收入50000元，分三种方式计算其个税
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发布时间：2022-05-24 10:21
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时间：2023-10-10 17:31
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时间：2023-10-10 17:31
级数 每次应纳税所得额 税率(%)
1 不超过20000元部分 20%
2 超过20000至50000元部分 30%
3 超过50000元部分 40%；
应纳税所得额=收入*（1-20%）；
分步计算错误在于 50000元的应纳税收入是40000元，
其中20000（1-20%）×20%，其中应纳税所得额仅仅是16000，而不是20000；
正确的分步计算是
50000×（1-20%）=40000 应纳税所得额
20000*20%+（40000-20000）*30%=10000元。
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时间：2023-10-10 17:32
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时间：2023-10-10 17:33
劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表2－4。
表2－4：劳务报酬所得适用税率表
级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数
1不超过2万元的200
2超过2万元至5万元的部分302 000
3超过5万元的部分407 000
劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%
劳务报酬应纳税额（超过4 000元）＝劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣除数
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
【案例】
赵先生利用业余时间为一家单位提供翻译工作，2009年8月共翻译了四次，每次获得劳务报酬8 000元。请计算赵先生该月报酬应当缴纳多少个人所得税？
【解析】
赵先生就同一项目提供劳务，在一个月内所获得的劳务报酬应当算作一次，因此，赵先生获得了32 000元的劳务报酬。由于该劳务报酬超过了4 000元，因此，应当适用下列公式来计算：劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣除数。应纳税额为：32 000 ×（1－20%）×30%－2000＝5 680（元）。支付劳务报酬的单位应当在支付时代扣代缴个人所得税。如果单位是月底一次性支付，则在支付时一次代扣代缴个人所得税。如果是分四次支付，每次支付时应当按照当时支付的劳务报酬的数额代扣代缴个人所得税，最后一次支付时计算总共应当缴纳的个人所得税，用5 680元扣除其已经代扣代缴的个人所得税，就是最后一次支付劳务报酬时应当代扣代缴的个人所得税。
