按照劳动法劳动合同法合同法及相关法律规定,就业协议内容应具备那些条款才能具有法律效力？

发布网友发布时间：2022-05-24 17:59

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热心网友时间：2023-10-24 04:27

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

按照劳动法 劳动合同法 合同法 及相关法律规定,就业协议内容应具备那些条款才能具有法律效力？

按照劳动法劳动合同法合同法及相关法律规定,就业协议内容应具备那些条款才能具有法律效力？