生孩子报销需要什么资料
发布网友
发布时间：2022-04-22 03:16
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热心网友
时间：2023-09-25 21:23
1、身份证原件及复印件；
2、计生证原件及复印件；
3、婴儿出生证原件及复印件；
4、诊断证明书原件及复印件；
5、单位银行开户许可证复印件；
6、《参保单位发放全额生育假期工资的凭证》、《职工生育津贴申报表》。
具体所需材料因各地*不同而稍有差别。
报销流程如下：
1、申报：持所需资料，如异地分娩申请表、医院病历、诊断证明、医疗费*、收费明细单、报销表、计划生育服务证等到指定社保经办机构申请报销，并如实填写医疗费用报销信息登记表。
2、受理审核：经办机构人员受理异地医疗费用报销资料，对提交的资料是否齐全、真实进行审核，审核无误后，进行信息录入，签收并打印回执单。
3、支付：申报后15个工作日内，经办机构完成对医疗费用的审核和结算，通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡。
需要注意的是，异地生孩子报销一般需到当地的社保服务中心办理异地生育申请手续，获得批准即可依法享受生育保险待遇。在异地生孩子的费用通常由本人先行垫付，分娩后在规定的时间内由单位向参保当地医疗保险服务管理中心提交资料进行申报。
法律依据：
1、《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2、《企业职工生育保险试行办法》第五条，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
3、《企业职工生育保险试行办法》第六条，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
4、《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
热心网友
时间：2023-09-25 21:23
生育险报销所需哪些材料
