提问方式有几种

1.直接问题、封闭式问题。想就特定问题找出明确的答案时，直接问题是最常采用的问题模式。由于只有一个明确的答案，因此回答时无法多说什么。2.两极问题或是非问题。可以说是直接问题的一种，可以快速有效获取明确的答案。3.引导性问题 事先预设好答案。销售人员常用这种方法。他们常准备好一连串这样的问题...

列举5种提问的方式，解释其含义，并举例。正确答案：(1)封闭型问题:答案局限，对方能作出简短而准确的答复的问题。(2)开放型问题:答案宽泛，回答者有发挥空间，提问者可以获取较多的信息。(3)试探型问题:对对方进行试探，以证实某种估测或者商讨某种决策。(4)索究型问题:用于了解对方认识、观点、行为...

提问的方式有整体式，开放式，封闭式，随意式，纠正式，开门见山式等。1、整体式的提问。是对群体对象发问，对于对象来说它是群体的。2、开放式的提问。如果我对单独对象发问，那一定是特指的，而不是全体的，当你想在培训现场引起学员注意的时候对特定的对象发问，也有可能是对特定的内容发问。3...

课堂有效提问的六种方式如下：1、开放式提问：这种提问方式通常要求学生给出自己的观点和看法，而不是简单的回答是或否。例如，你觉得这个问题的解决方案应该是什么？或你如何看待这个问题的原因？等。2、引导式提问：这种提问方式通常用于引导学生思考和解决问题，例如，你觉得这个问题的关键是什么？或你能...

提问方式有封闭式提问，选择性提问, 聚焦式提问，开放式提问。封闭式提问：提出答案有唯一性，范围较小，有限制的问题，对回答的内容有一定限制，提问时，给对方一个框架，让对方在可选的几个答案中进行选择。这样的提问能够让回答者按照指定的思路去回答问题，而不至于跑题。2. 选择性提问：问题往往是...

提问有哪九种方式？1. 直接型提问 直接型提问要求对方明确答复，常用于法庭审讯和上下级询问。如果交谈双方关系密切且问题不会引起不快，也可采用这种方式。例如，意大利记者法拉奇采访霍梅尼时，直接提问他的服装政策。2. 限制型提问 限制型提问旨在获取理想回答，减少不希望的回答。例如，香港茶室侍者询问...

课堂有效提问的六种方式：1. 开放式提问：鼓励学生表达个人观点，而非仅给出是非答案。例如：“你认为这个问题的解决策略有哪些？”或“你能分享对这个问题的不同看法吗？”2. 引导式提问：用于引导学生自主思考和解决问题。例如：“这个问题解决的关键步骤是什么？”或“你能提供一个实例来展示这个理论...

提问的方式有多种，下面进行详细的解释。一、直接提问 直接提问是最常见的方式，直接表述需要解答的问题，例如：“什么是心理学？”这种提问方式简明扼要，直接获取所需信息。二、间接提问 间接提问可能需要回答者对问题进行一定程度的推理或理解。例如：“你认为这门课程难度如何？”...

1、限制提问：是一种目的性很强的提问方法，能帮助提问者获得较为理想的答案，减少被提问者说出拒绝或不接受的回答。2、协商提问：如果要对方同意你的观点，尽量用商量的口吻向对方提问，即使对方不能接受你的条件，谈判的气氛仍能保持融洽，双方仍有合作的可能。3、婉转提问：是用婉转的方法和语气在...

提问方式包括以下几种：1. 封闭式提问：这类提问通常限定回答的范围，提出的问题带有唯一性和限制性，迫使回答者在一个给定的框架内作出选择。封闭式提问有助于引导对话保持在特定主题上，防止回答者偏题。2. 选择性提问：选择性提问涉及不同难度的问题，根据不同对象和环境有针对性地提出问题。这种提问...