个税是怎么计算的
发布网友
发布时间：2022-04-22 03:38
共3个回答
热心网友
时间：2022-07-13 11:16
关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下： 应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额 应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。 其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额(即平常所说的所谓的“起征点”)自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表： (应税所得、适用税率%、速算扣除数) 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375
希望可以帮到您，谢谢。
热心网友
时间：2022-07-13 12:51
应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。
下面分步说明，并举实例以便大家更好理解。
工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。
个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。
免征额：根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元，
国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。
举实例以便大家更好理解：
假设员工工资总额为10000元，社保个人缴交额为1000元，住房公积金个人缴交额为500元。
则其应纳税额为10000-1000-500-3500=5000元，则参考图示，适用税率为20%，速算扣除数为555元，其应缴纳的个人所得税为5000*20%-555=445元
关于个税的缴纳，个税法也对一些特殊行业或岗位的人员有专门的优惠*，详细规定可进国税局官网查询。各地在大体符合国家个税法的规定下，有些城市也制定了适当的优惠*。
热心网友
时间：2022-07-13 15:32
百度App搜索【个税计算器】，在查询页中的“个税计算器”中输入你所需信息，点击开始计算即可。
1.输入个税计算器，点击搜索。
2.输入计算城市、税前月薪、五险一金、专项附加。
3.点击开始计算。
