再唱捷通T三的工资管理系统中工资表不包括下面哪个表

发布网友发布时间：2022-04-22 03:41

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热心网友时间：2023-09-15 23:03

这道题应该选ABC，即只有基本工资是属于固定的工资项目，具体的原因分析如下：

工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资、职务工资、奖励工资、福利补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。

扩展资料

工资管理系统的基本原则

1、以通信功能作为界面设计的核心

人机界面设计的关键是使人与计算机之间能够准确地交流信息。一方面，人向计算机输入信息时应当尽量采取自然的方式；另一方面，计算机向人传递的信息必须准确，不致引起误解或混乱。另外，不要把内部的处理、加工与人机界面混在一起，以免互相干扰，影响速度。

设计MIS时，针对每一个功能，都要按照“I-P-O”的模块化思想，使输入、处理与输出“泾渭分明”，充分体现人机界面的通信功能。这样设计出来的程序不易出错，而且易于维护。

2、界面必须始终一致

统一的人机界面不至于会增加用户的负担，让用户始终用同一种方式思考与操作。最忌讳的是每换一个屏幕用户就要换一套操作命令与操作方法。

例如在整个系统可以以问号图标表示帮助，以磁盘图标表示存盘，以打印机图标表示打印等。

参考资料来源：百度百科-工资管理系统