发布网友 发布时间:2022-04-22 03:55
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热心网友 时间:2023-10-18 00:17
KDJ是指:中文名称是随机指数,最早起源于期货市场。
一般是用于股票分析的统计体系,根据统计学原理,通过一个特定的周期(常为9日、9周等)内出现过的最高价、最低价及最后一个计算周期的收盘价及这三者之间的比例关系,
来计算最后一个计算周期的未成熟随机值RSV,然后根据平滑移动平均线的方法来计算K值、D值与J值,并绘成曲线图来研判股票走势。
红,白。黄线指的是:在日K线图中一般白线、黄线、紫线、绿线依次分别表示:5、10、20、60日移动平均线,但这并不是固定的,会根据设置的不同而不同,比如你也可以在系统里把它们设为5、15、30、60均线。
扩展资料:
KDJ的计算比较复杂,首先要计算周期(n日、n周等)的RSV值,即未成熟随机指标值,然后再计算K值、D值、J值等。以n日KDJ数值的计算为例,其计算公式为
n日RSV=(Cn-Ln)/(Hn-Ln)×100
公式中,Cn为第n日收盘价;Ln为n日内的最低价;Hn为n日内的最高价。
其次,计算K值与D值:
当日K值=2/3×前一日K值+1/3×当日RSV
当日D值=2/3×前一日D值+1/3×当日K值
若无前一日K 值与D值,则可分别用50来代替。
J值=3*当日K值-2*当日D值
以9日为周期的KD线为例,即未成熟随机值,计算公式为
9日RSV=(C-L9)÷(H9-L9)×100
公式中,C为第9日的收盘价;L9为9日内的最低价;H9为9日内的最高价。
参考资料来源:百度百科-KDJ指标
热心网友 时间:2023-10-18 00:18
KPI指标指关键业绩指标,关键业绩指标,是企业绩效考核的方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取,MBA、CEO12篇及EMBA等常见企业管理教育均对关键业绩指标(KPI)的应用。
最常见的关键业绩指标有三种:效益类指标,如资产盈利效率、盈利水平等;营运类指标,如部门管理费用控制、市场份额等;组织类指标,如满意度水平、服务效率等。
企业的生产过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料、劳动对象)中,对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着重要意义。
按工作岗位分劳动力指标的统计。
1、工人:基本生产工人的(直接从事产品制造的工人)、辅助生产工人(从事各种辅助性工作)
2、学徒:指在熟练工指导下,在生产劳动中学习生产技术,享受徒工待遇的人员;
3、营销人员:指直接从事产品销售的有关人员;
4、管理人员:指在企业组织机构及生产车间从事行政、生产、经济管理工作的人员;
5、工程技术人员:指担负工程技术工作并具有工程技术能力并具有大专以上学历的人员;
6、服务人员:指服务员工生产或间接服务于生产的人员。
参考资料:百度百科---关键业绩指标
热心网友 时间:2023-10-18 00:18
一、基本概念参考资料:http://ke.baidu.com/view/348831.htm
热心网友 时间:2023-10-18 00:19
是不是KDJ啊,如果是kdi的话,好像是什么都不是参考资料:http://ke.baidu.com/view/348831.htm