事业单位女处级干部退休年龄是多少?
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发布时间：2022-04-22 05:40
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时间：2023-10-13 19:15
正副处级女干部退休年龄是60岁。
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，*组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确。
党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄退休有*规定，但全国执行情况不统一。这次的通知增强了刚性要求，可以确保已有*的落实。
延迟退休年龄是指：
有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休。
养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。
*将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的*，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
以上内容参考：人民网-正副处级女干部60周岁退休
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时间：2023-10-13 19:16
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时间：2023-10-13 19:17
通知全文如下：
组通字〔2015〕14号
**组织部 人力资源社会保障部
关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知
各省、自治区、直辖市*组织部、*人力资源社会保障厅 (局)，*和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团*组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校*:
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报*领导同志同意，现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级，下同)的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《*关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄*，社会关注度高，*性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想*工作，确保*平稳落实。
六、本通知自2015年3月1日起执行，由**组织部、人力资源社会保障部负责解释。
**组织部 人力资源社会保障部
2015年2月16日
所以，从2015年3月1日起，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。
