如何理解组织文化的概念?
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发布时间：2022-04-22 05:42
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热心网友
时间：2022-06-23 15:58
转载以下资料供参考
企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。
企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。
价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来选择自己的行为。
英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。
文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，使企业文化“寓教于乐”之中。
文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。它是由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。
热心网友
时间：2022-06-23 15:59
在企业和公司集团的端口：
标识；
纪律；
规范；
程式；
素养；
气质；
水平；
效率；
文档；
同僚；
。。。。。。
组织文化的概念是什么
1. 三层次说：这种观点认为，组织文化由三个层次组成。第一层是物质文化，即企业中的厂房、设施、产品等外在物质形态。第二层是制度文化，涉及组织的规章制度等制度形态的东西。第三层是精神文化，指的是组织的价值观念、信念等精神形态的东西。这三个层次的总和构成了组织文化。2. 两元说：这种观点将...
如何理解组织文化的概念
概念：组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。理解：就组织特定的内涵而言，组织是按照一定的目的和形式而构建起来的社会集团，为了满足自身运作的要求，必须有共同的目标、共同的理想、共同的追求、共同...
组织文化的概念是什么
组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征，也即是本质所在。组织期望员工在多大程度上细致、分析和关注细节；管理者在多大程度上考虑决策结果对其成员的影响；组织期望员工在多大程度上与团队而不是个人组织活动所有工作；组织...
简述组织文化的概念
（1）文化性：是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一。组织文化是以文化的形式表现的。（2）综合性：组织文化作为一种独特的文化，其内容渗透到组织的各个方面。一个员工的价值观和服务理念不是组织文化的内容，而大部分员工共同的价值观、组织共同的“以人为本”的服务...
什么叫组织文化?如何评价一个组织的文化
简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进行。企业文化包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
简述组织文化的含义及其特征。
1. 组织文化的无形与有形性 组织文化包含了共同理想、价值观念和行为准则，这些作为群体心理的物质定势和氛围，存在于组织成员之中。这种精神文化的影响是潜移默化的、无形的。然而，组织文化的载体——物质文化和制度文化——是有形的。2. 组织文化的软约束性 组织文化在组织管理中的作用，并非依靠硬性...
组织文化的概念
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。主要内容有：1、经营哲学经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。2、价值观念所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人...
什么是组织文化包含哪些内容组织文化概念及其包含内容简述
1、组织文化是微观组织的一种组织文化。2、组织文化的内容大致包括以下四个方面:(1)组织目标或宗旨。是组织文化建设的出发点和归宿;(2)共同的价值观,是组织文化的核心;(3)作风及传统习惯,为达到组织的最高目标和价值观念服务;(4)行为规范和规章制度,确保组织文化的贯彻。
如何理解组织文化的概念?
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化...
组织文化的概念及功能
组织文化概念：是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。功能：一、组织文化具有导向功能。所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用。二、组织文化的约束功能包括（有效规章制度的约束、道德规范的约束）。 三、组织文化的凝聚功能。四、组织文化的激励...
