不定期劳动合同能否解除
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发布时间：2022-05-27 06:05
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热心网友
时间：2023-10-09 22:03
法律分析：不定期劳动合同可以解除。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
