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网吧员工管理规章制度

发布网友 发布时间:2022-05-27 03:54

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热心网友 时间:2023-10-06 04:29

员工日常工作规范  1、 顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵,违者轻则扣当月奖金,重则辞退!  2、 员工上班必须准时,凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场*,迟到半个小时者按旷工一天处理。  3、 当班者需佩戴工牌及穿工作服,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者按旷工一天处理。  4、 值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音,上班时间接私人电话不得超过5分钟。  5、 员工,特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料,一经发现,马上予以辞退,并赔偿公司经济损失。情节严重者,交由相关执法部门处理。  6、 对待顾客必须礼貌,顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。  7、 每人每月享有两天假期。若要申请假期,必须提三天申请,特殊情况必须得到网吧主管或经理允许,否则不予批准(未经许可当旷工处理)。  8、 员工在值班期间受伤,经医疗单位认可后,可申请公伤假。  9、 保管好网吧财物,网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失,原价赔偿;值班期间,若因员工失职导致网吧财物被盗,追究员工责任。  10、 五一、十一、春节等法定节假日,公司发放一定的奖金,以资奖励!  11、 公司每月给每个员工充值100元上网卡,员工可在休息时间上机。工作期间,员工禁止上机;员工在休息期间上机,不得与客人争机位,连续上机时间不得超过3小时。星期六、星期日以及其他节假日,任何员工禁止上机。  二、网吧经理工作职责  1、 负责网吧内的一切日常事务,包括检查、监督及考核网吧内所有员工的工作表现、网吧卫生情况、计算机运行情况、网吧的经营情况等。  2、 每月须总结该月网吧的经营情况,提供详细的经营报告。若网吧当月业绩下滑明显,必须分析并总结原因,并出合理的改善经营状况的方法。  3、 了解最新的网络游戏和网吧经营方法,及时提出新的经营方案。能从别的网吧上吸引成功的经验,也要从自身找到不足之处。  4、 检查并总结网吧管理员及收银员的工作记录,每周提交一份常见问题总结,并附上这些问题的解决方案。  5、 及时并正确处理发生在网吧内的突发事件。  6、 根据网吧的实际情况制作《员工培训管理》、《网吧消防安全管理》、《员工工资管理》、《网吧卫生管理》等详细的管理制度。定期对员工进行能力培训。  7、 协调网吧所有员工的工作,进行人性化管理;调动员工作的积极性,让他们更好的完成本职工作。  三、网管工作职责  1、 工作时间必须注意自己的言行举止,不得使用不礼貌用语及恶劣的态度对待客人,不能和客人随意开玩笑,不得以私人交情外借网吧财物或免费让客人上机。  2、 检查机器的运作情况(服务器、客户机)。如出现严重问题,不能立即解决或处理不了的,当场记录下来,并在*时与下一班说明情况,*时盘点所有配置及工具(包括硬盘、光碟和日常用具)。如有遗失或故意损坏者,当班负责赔偿。  3、 没有得到*人签名不得下班,*时需要把当前网吧机器的运行情况说明清楚。  4、 每台机器必须安装杀毒软件,并定时升级。每天夜班当班将主机杀毒一次,并随时检查所有机器杀毒软件升级和杀毒情况。若发现病毒、木马应马上想办法清除。  5、 定期检查网吧各线路,发现老化的及有安全隐患的接口、接头、线管、插座及交换机,及时更换和补救。  6、 网吧客户机系统三个月必须更新一次(母盘制作时,必须测试无问题再克隆)。新系统制作不得超过三日,全场系统更新务必在两天内完成。(主盘游戏目录必须打印一份交收银员及网管)。  7、 如营业期间出现机器或网络故障,应立即检查并以最快速度解决,同时向顾客解释以安抚客人情绪。若故障短期内无法解决,必须将情况反映给网吧主管或经理。  8、 每天三班分区合作检查网络游戏的升级情况,如需要升级就立即升级,务必在24小时内完成,并作记录,且作好游戏分布登记。  9、 当班特别是夜班必须巡查网吧的情况,保护机器的安全,谨防小偷拆除机器配件。发现配件被偷应立即向主管或经理报告情况。  10、 值班期间,若网吧出现客人打斗或争吵事情,应想办法劝阻;实在没办法劝阻的,应第一时间报警处理,并通知网吧经理到现场处理。  备注:违反以上每条者,罚款50元处理。  四、收银员工作职责  1、 洁身自爱,严于律已;小心谨慎,细心认真;坚持遵循财务制度办事。  2、 任何人不许进入收银台范围(主管及经理例外,其余人等未经许可不得进入)。  3、 收银员当班营业额发生差额,差额由当班收银员承担。(必须在*时点清,否则两班一起承担)  4、 如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞,由当班者承担;若无法检验时则由全体收银员共同承担。  5、 充值务必先收现金,否则不予充值。出错时必须在出错本上做详细记录并得当班网管签名认可。  6、 不得挪用*,或是用*代垫私人费用,一经查明,立即辞退。  7、 商品销售为现金支付,不得借出任何商品,货物既出不收回。(包括饮料、小食、香烟、点卡)。  8、 不得到*人签名确认,前收银员不得离开收银台。(帐目不对的,由前一班收银员承担。)  9、 机器有故障,收银员必须即时通知网管,网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题,否则属网管责任。(如网管实在解决不了的,应及时告知主管)  10、 购买网吧一切物品必须按销售价格买,禁止私自销售任何物品给予客人。(一经发现立即辞退)  备注:违反以上每条者,罚款100元处理。  六、*制度  1、 *时必须检查所有电脑是否能正常运作(收银员及网管一起检查。)若发现有机器故障或是遗失物品则由上一班所有员工承担责任。  2、 核对所有物品其中包括:键盘、鼠标、音箱、耳机、摄像头。若有遗失照价赔偿,并罚款20元加以惩罚。  七、奖励制度  1、 凡本网吧员工若每月未违反上述规定者奖励100元。  2、 公司鼓励工作员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高,探索改革被公司采纳的;有突出表现受到客人好评的;保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失;抵制歪风邪气,揭发检举徇私舞弊的,可领取100-1000元不等的奖金

热心网友 时间:2023-10-06 04:30

摇钱树网阿布管理软件——最实用、最易用、最好用的网吧计费管理软件,网吧经营的摇钱树!
1、先进的软件数据结构设计,即便网吧出现突然断电,或者服务器死机等情况,仍然可以正常计费,不影响用户使用!
2、清爽明了,简单易用的用户界面,轻松上手。
3、系统与硬盘保护卡相结合,上网者可以自由使用电脑,随意冲浪,更吸引顾客。
4、独特的多层架构设计、创新的数据加密,让系统在稳定的同时,更加安全、高效。
5、灵活多变的计费费率设置,可区分会员和临时客户,管理得心应手。
6、人性化的会员管理,更有效的吸引、稳定顾客。
7、方便的商品交易功能,管理员可随时添加、删除、销售商品以及查询销售记录,顾客可在客户机直接选购,更加人性化。
8、完善且功能强大的客户端程序设计,彻底杜绝顾客逃费的可能,程序小巧,丝毫不占用系统资源。
9、准确的班次交接,责任到人的操作管理。
10、可设置管理员、操作员等多级权限帐号,彻底杜绝作弊的可能,管理者更加放心,管理更加轻松。
11、详细的报表查询,以图表的方式更加直观。
12、全面的帐号、帐单、冲值、实收减免等查询,让管理者对网吧经营一目了然。
13、智能化系统自动定时备份数据,最大限度保证数据的安全。
14、强大的远程监控功能,可以方便的监控网吧客户机,可以远程控制操作。
15、全面的区域设置功能,可在网吧内设置不同的区域,每个区域可以设置不同的普通费率、包时费率,网吧经营更加多样化、网吧收入可以多元化。
16、支持客户机挂机功能,使顾客使用更加自由。
17、支持手动开关机,满足网吧不同需要。
18、支持网吧电脑动态分配IP。
19、支持客户机挂机操作模式。
20、支持各种方式的换机操作。
21、支持在线软件升级。
22、支持充值卡充值。
网吧员工管理规章制度

1. 尊重顾客,遵循“顾客至上”的原则,不得与顾客发生争执。2. 准时上班,签到表上需签到。迟到半小时以上视为旷工,累计3次迟到算作旷工一天。3. 保持工作热情,着装整洁。上班时间不得睡觉,违反规定累计3次视为旷工一天。4. 网管与收银员需坚守岗位,不得在工作时间闲聊嬉笑,以免影响工作效率。5...

网咖如何管理

网咖的管理首先需要确立明确的管理目标和制度。管理目标应该包括提供优质服务、维护良好的环境、确保顾客网络安全等。制度方面,应制定网吧规章制度,明确员工职责和顾客行为规范。二、顾客管理 1. 顾客登记:严格执行上网登记制度,确保每位顾客的有效身份识别。2. 环境维护:保持网吧内卫生清洁,定期消毒,确保...

网吧员工管理规章制度

员工日常工作规范1、 顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵,违者轻则扣当月奖金,重则辞退!2、 员工上班必须准时,凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班,迟到半个小时者按旷工一天处理。3、 当班者需佩戴工牌及穿工...

网吧员工管理规章制度有什么?

网吧员工管理规章制度 一、 员工日常工作规范 1、 顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵。2、 员工上班必须准时,凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前半小时到场交班,迟到半个小时者按旷工一天处理,累计3次迟到算旷工。3、 上班时...

急求网吧管理制度及工作人员培训资料。谢谢

(一)网吧规章管理制度 1,遵守国家的各项法律、法规、规章制度;2,遵守网吧的各项规章制度,自觉维护网吧的形象;执行网吧经理的命令,服从直接领导的日常管理和工作安排,在紧急情况下必须听从在场级别最高领导者的统一指挥。3,每天按时到岗,不迟到、不早退、不擅自离岗;4,上岗要穿工装,佩带胸卡,...

网吧服务员管理制度。

13、员工有违章违纪行为,在场的管理人员不纠正、不制止,不履行管理责任,情节较轻的。 14、违反有关规章制度或部门规定,情节轻微的。 15、在卫生检查中发现多处不合格者。 16、不服从上级合理命令,没有完成工作任务或有意怠工,对上级有不礼貌言行者。 17、工作中搬弄是非,诽谤他人,散布不利于团结的言论;工作上...

网吧制度

为规范网吧管理,打造优秀的员工队伍,促进网吧的良性发展,根据本网吧的发展需要,特制定如下网吧管理制度。凡星浪点网吧在职员工均需认真执行以下规章制度。一、考勤制度 1.白班上班时间:08:00~20:00 晚班上班时间:20:00~08:00 2.每班提前5分钟进行交接班准备,迟到半小时以内一次罚5元,半小时...

谁有《网吧管理规章制度》提供一下啊

一、绿色网吧管理规章制度 1、 进入校园网吧须进行登记。写明班级、姓名,上网所操作的内容。 2、 进入网吧后须听从工作人员的管理,按照所指定的位置就坐。如发现有机器损坏应及时向工作人员报告,等候工作人员处理。 3、严禁在本网吧内登陆色情网站或其它涉及暴力、迷信或邪教等不健康内容的网站。一经发现立即驱逐出...

网吧收银员规章制度包括哪些方面?

网吧收银员规章制度包括:1、每位工作人员必须遵守公司统一的规章制度及行为规范。2、收银员必须熟练掌握每个项目的收费系统以及各种商品的几个。3、非本职人员不得进入收银台内。4、严格执行现金班清缴,有特殊原因不能清缴,必须要主管经理批准。5、当班营业款当班清缴,有特殊原因不能清缴,必须要主管...

网吧管理制度

1、《店面管理制度》 本制度是对不同职位、不同员工在日常的工作中各自应该承担什么样的具体责任、应达到什么样的工作任务工作标准等进行规定。以下是具体内容:(1)、公司员工公布图现场经理→技术员→收银员→服务员→保洁员→保安(2)、岗位职责现场经理:负责全店的经营管理问题 技术员:负责网吧所有设备的正常运行...

网吧员工守则和规章制度 网吧规章制度范本 网咖员工规章制度10条 网吧卫生管理制度范本 网吧管理制度及责任制 网吧员工管理制度参考 网吧奖惩制度最简单三个步骤 网吧卫生管理制度内容 2024年网吧新政策
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