工伤赔偿走什么会计科目

结论是，公司支付给员工的工伤赔款通常计入会计科目“营业外支出-工伤赔偿”。以下是详细的账务处理流程：1. 当发生工伤事故，企业垫付员工医药费时，会计分录为：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金（或银行存款）2. 如果保险公司或社保全额赔付，相应的垫付款项将从保险公司或社保账户转回：借：银...

工伤赔偿通常计入公司的管理费用科目或相关员工对应的会计科目。解释如下：1. 工伤赔偿的会计处理：当公司发生工伤事故并需要支付工伤赔偿时，公司需要进行相应的会计处理。这笔赔偿通常会从公司的现金或银行存款中支出，因此需要选择合适的会计科目进行记录。2. 会计科目的选择：管理费用科目是记录公司日常运营...

工伤赔款计入会计科目中的“营业外支出”。详细解释：1. 工伤赔款概述：工伤赔款是企业对员工因工作受伤所支付的赔偿金额。这笔款项的支出不属于企业的日常经营成本，而是属于非经常性、非预期的支出。2. 会计科目分类：在企业的会计体系中，支出部分主要分为营业成本和营业外支出两大类。其中，营业外支出...

工伤赔偿记入管理费用科目。详细解释如下：一、工伤赔偿的性质 工伤赔偿是由于员工在工作过程中发生工伤事故，由企业或工伤保险机构对员工进行的赔偿。这种赔偿是为了弥补员工因工作受伤所造成的经济损失。二、会计科目的选择 当企业面临工伤赔偿时，需要在会计上做出合适的记录。根据会计准则，这类赔偿费用通常...

工伤赔偿在会计科目中通常会被记录为“营业外支出”或“工伤赔偿支出”科目。详细解释如下：一、工伤赔偿的性质 工伤赔偿是企业或单位对员工在工作中因工伤所产生的医疗、康复、误工等费用的补偿。这些赔偿费用不属于企业的日常经营成本，而是属于特定事件产生的支出。二、会计科目的选择 根据会计准则，这类...

工伤赔偿金计入会计科目：应付职工薪酬-工伤赔偿金。详细解释如下：工伤赔偿金是企业对工伤员工的一种经济补偿，其会计处理需要遵循会计准则的相关规定。根据会计准则，工伤赔偿金应当计入企业的负债类科目。一、科目选择 对于工伤赔偿金，企业一般会选择“应付职工薪酬”这一科目进行核算。该科目主要...

1. 工伤赔款的本质：工伤赔款是企业因员工工伤所支付的赔偿费用。这笔费用是企业因员工工伤而产生的额外支出。2. 会计科目的选择依据：在会计记账时，对于工伤赔款的记录，需要根据具体的业务情况和会计政策来决定。一般来说，如果赔款已经支付，那么可以将其记入“营业外支出”科目，表示这是一笔意外的、...

工伤赔偿金是指企业按照法律规定，对职工因工作原因造成的伤害给予的赔偿。当企业内部职工发生工伤事故，经过相关程序确认后，企业需支付相应赔偿金。这笔费用来源于企业的财务状况，需在会计科目中恰当记录。二、会计科目的选择原则 在会计记录中，选择适当的科目至关重要。对于工伤赔偿金，需考虑其与企业...

工伤赔偿计入管理费用科目。详细解释如下：1. 工伤赔偿的定义与来源：工伤赔偿是指员工在工作过程中因工作原因导致的伤害，由企业或工伤保险机构对员工进行的赔偿。这些赔偿资金是为了补偿员工因工作受伤而产生的医疗费用、误工费、残疾补偿等。2. 工伤赔偿的会计处理：当企业发生工伤事故，需要对受伤员工进行...

工伤赔付在会计上属于职工薪酬的范畴。当企业发生工伤事故，需要支付工伤赔付时，应将其记入职工薪酬科目。这是企业的一项支出，同时也是对职工的一种福利待遇。三、职工薪酬科目的含义 职工薪酬科目主要涵盖了企业给予员工的各种形式的报酬和福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利以及工伤...