为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？

发布网友发布时间：2022-04-22 06:00

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热心网友时间：2023-11-24 04:53

十多年的职场一路走来，三十几岁后明白了很多道理。你的问题本身就有很好的回答，业务或技术--专业人员要成为管理者除非清晰的计划了自己的职业生涯，否则，被动，当然无法快速。我们都来自不同的方向-业务、财务、管理，共同走向一个全面管理的经营者，没有计划和准备、历练的机会，十年够不够。
我们不能强加自己的思想与别人，作为对于个体的尊重，他自己的选择是起决定作用的，人家一定要当马，你就让他干到头马，不要让他干恶狼。但是！！！选择做马有眼馋狼吃肉，这就是他的不对了，这类人，你要做的不是引导他走错方向，而是做心理疏导。