公司评定的职称有用吗？

有区别，公司评定的工程师职称只有公司认可，国家（人民政府机构)评定的职称全国通用。工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物，是对专业技术人才的管理方法，一致沿用至今。目前，工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用...

这种在公司单位评职称的形式，从正面来说，有利于减轻国家评审压力，促进企业发展，有利于企业根据自己企业的情况进行合理资源分配，有助于考核人才的工资待遇，但是从另一方面来说更多的是限制人才的离职和流失，因为这种证书只能自己单位使用，外面不认可，而且离职以后对人才评通用的社会职称也会有影响，这...

对于私企来说，职称的作用或许不大，大多数私企考核人才工资和待遇看的是人才能力和经验，而且有些企业的人力资源部也不会通知你去评审什么职称，如果个人也想评定相应的职称，那么这就需要个人自己去准备相应的材料，有必要的可以找公司人力协助盖章证明，并通过相应的渠道提交到当地人力社会保障局参加评审。

可以用，国企肯定是不用的，因为不一样啊。现在很多地区有这种职称评审，比如山东这边的德州市，两种职称，一种是通过考出职称英语、计算机，论文 达到毕业年限来申报的，这样的是全国通用的，另外就是鼓励民营企业员工参与到职称评审中来，就是这个民营经济的职称，山东省德州市的，今年是9月5号在德州市...

由有关部门组织评定的职称，无论在任何单位，都是有效的，这是因为，有关部门是负责职称评定的部门，不但有权组织职称评定工作，而且由有关部门组织的职称评定具有相关专业性以及权威性。这样的话，通过有关部门组织的职称评定而获得的职称就是终身有效，且到任何一家单位都有效。在此过程中，自己工作的...

只要企业内部的证是职称办出的外面是可以用的，现在有好多企业职称办是授权企业内部评审，是认可的，没有经过职称办认可的外面就用不了。

肯定有用。职称的评定是对教学水平的一种肯定，在工作的晋升、工资福利待遇、退休保障等方面都有很大的作用的。

3.职称评定后在退休的时候也有一定的补助的，会在原有的基础上再加上职称工资的。4.很多城市(如武汉、上海，高工可以加分很多)对于落户都有一定的要求，而具有中高级职称会给落户带来很多的便利。5.用于报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用。6.社会地位的象征。职称对公司来讲：1....

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。职称的取得方式 职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台...

事业单位和企业单位评出的职称有区别吗 在企业获得的中级职称到了事业单位也是有用的,应该按照中级职称的级别享受应有的待遇。职称是社会保障和劳动部经过考试和相关的评判标准颁发的，所以事业单位和企业单位的评定标准是一样的，职称都一样，只是职称评审时的出处单位不一样 事业单位和企业单位有区别吗 ...