有的。劳动者的劳动报酬权受法律保护,劳动者可以依法主张合法权益。

九.项目部应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织或个人代发。

现在没有明确的文件规定农民工的工资必须由银行代发，但是有相关的规定不能够拖欠农民工的工资，由银行代发农民工的工资可以更轻松的得到工资，很少现金收付避免收到假币。

有权利。建设工程的施工总承包单位分包工程给分包单位时，分包单位招用农民工的，农民工工资可以由施工总承包单位代发。证据不足等情况下怎么帮助农民工1、用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。2.用人单位应当按...

农民工工资被拖欠可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...

因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件...

可以。法律依据：《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第二条 推行银行代发工资制度。推动各类企业委托银行代发农民工工资。在工程建设领域，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按月考核...

施工企业必须依法与农民工签订合同，并到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。4、工资支付的管理：（1）对新招聘的农民工，施工企业应当以其报到之日作为起薪日期；（2）施工企业应当按月支付农民工工资，支付部分不应低于本市最低工资标准。...

合法的，没有规定不可以代发，只要工资支付是以货币支付就是合法的，工资支付要求如下：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。...

甲方接到申请证明后经过核实后可以代发工资。不过有个前题是工程款是否已经按照工程进度拨给了包工头，如果还没有，甲方还是优先把钱转给包工头，由包工头正常发工资。如果已经把工程款拨给了包工头，这属于包工头恶意拖欠农民工工资，甲方有权对包工头施加压力尽快发放工资。如果包工头已经把工程款...