高血压脑出血工伤认定标准
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工伤认定标准
工伤认定标准 2020-07-23 16:46:02
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在上班期间,高血压引发脑出血,算工伤吗

高血压引起的脑出血,如果是在上班期间,这个应该是算工伤的,但是前提条件是没有喝酒的情况下,因为脑出血是由于高血压引起的,所以平时还是要注意控制好血压,少吃油腻东西,多吃蔬菜水果,多运动。

脑出血的工伤认定情况是怎样的

1、因工作原因导致脑出血如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于工伤;2、视脑出血伤重情况而定:(1)如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡,视同工伤。

脑出血工伤认定标准

1、脑出血属于疾病的一种,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2、换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小...

脑出血工伤认定标准及赔偿

法律主观:劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。法律客观:《中华人民共和国...

员工有高血压因公出差发生脑溢血算工伤吗

法律主观:上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...

在上班期间,高血压引发脑出血,算工伤吗?

高血压引发脑溢血,不是工伤。但其中,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...

高血压病在工地上突发在工地工作中突发脑出血住院治疗算不算工伤

如果是在工作时间和工作岗位,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。其他情况不认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第15条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...

农民工高血压脑出血算工伤吗

从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

脑出血评残等级标准

一、脑出血评残等级标准根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:1、I级伤残划分依据为:1日常生活完全不能自理;2意识...

临时工有高血压,在工作中突然脑出血,48小时内死亡,算工伤么?怎样赔偿...

《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是...